Sie möchten die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und moderne IT-Infrastrukturen auf strategischer Ebene weiterentwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Standardisierung komplexer IT-Architekturen und schaffen damit die Basis für eine nachhaltige und zukunftssichere IT-Landschaft.

Über uns & unseren Mandanten

Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlung und suchen im Auftrag eines etablierten, regional stark verankerten Unternehmens mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Unser Mandant agiert als interner IT-Dienstleister innerhalb eines größeren Konzernverbundes und verantwortet sämtliche Themen rund um IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Informationssicherheit. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, tariflicher Vergütung und hoher Arbeitsplatzsicherheit.

• Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei IT-Anforderungen

• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von IT-Architekturen

• Konzeption komplexer Zielarchitekturen und Integrationslösungen

• Definition und Durchsetzung von Architekturstandards

• Dokumentation von IT-Architekturen und technischen Konzepten

• Teilprojektleitung innerhalb von IT-Infrastrukturprojekten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Teams

• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Architektur

• Sehr gute Kenntnisse in Rechenzentrum, Netzwerk, Virtualisierung, Server- und Storage-Systemen

• Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Microsoft 365)

• Sehr gute Kenntnisse in Authentifizierungs- und Identitätslösungen (Active Directory, SAML, OpenID)

• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security-Architekturen

• Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld

• Tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge

• 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub

• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitsangebote)

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne IT-Landschaft und spannende, strategische Projekte

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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