Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Bauunternehmen in vierter Generation mit 350 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Seit über 100 Jahren realisiert das Unternehmen Projekte im Hochbau, Stahlbetonbau, Tiefbau, Ingenieurbau und in der Umwelttechnik.

BAULEITER HOCHBAU - STAHLBETONBAU (M/W/D)

• Arbeitsvorbereitung sowie Mitwirkung beim Einkauf von Nachunternehmer- und Lieferleistungen
• Einrichtung und Organisation der Baustelle gemeinsam mit Oberbauleiter und Polier
• Erstellung und Fortschreibung von Terminplänen
• Steuerung des Bauablaufs inkl. Kostenkontrolle
• Qualitätssicherung, Mängelmanagement und Nachtragsprüfung/-management
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
• Technische Betreuung und wirtschaftliche Abwicklung der Baumaßnahmen
• Zentrale Ansprechperson für Bauherren, Vertreter und Vertragspartner
• Enge Zusammenarbeit und direkte Berichterstattung an die Oberbauleitung

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, z. B. Bauingenieurwesen
• Einschlägige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbau/Rohbau - Stahlbetonbauprojekten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Kenntnisse in iTWO und MS Project wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliches Engagement

• Gehalt: 60.000–75.000 € p.a. (je nach Erfahrung & Verantwortung)
• Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, effiziente Abläufe
• Attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub und Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #YourNextStep