Braunlage: Mitarbeiter Sales (m/w/d)
Braunlage: Mitarbeiter Sales (m/w/d)
Braunlage: Mitarbeiter Sales (m/w/d)
Braunlage: Mitarbeiter Sales (m/w/d)
AHORN Hotels & Resorts
Hotelgewerbe
Nordhausen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 39.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Braunlage: Mitarbeiter Sales (m/w/d)
Über diesen Job
Braunlage: Mitarbeiter Sales (m/w/d)
- Nordhausen
- Job-Nr. 318766
- vom 09.01.26
- Markt und Wettbewerber beobachten
- Datenbanken pflegen
- Kostenbewusstsein
Anstellungsart
Anstellungsbeginn
Anstellungszeitraum
Vollzeit
ab sofort
-
Über uns:
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Aufgaben:
- Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden
- Durchführen von Verkaufsreisen
- Teilnahme an Fach- und Reisemessen
- Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich
- Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel
- Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams
- Pflege der Kundendatenbank "NextGuest" und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem "Suite8" (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)
- administrative Aufgaben
Wir erwarten:
- Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung
- Sie arbeiten verlässlich, sind kommunikativ und belastbar
- Sie haben ein freundliches Auftreten
- Sie sind ein Teamplayer mit einem gepflegten Äußeren und guten Umgangsformen
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Ansprechpartnerin:
Frau Andrea Korn
