Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
LINDIG Fördertechnik GmbH
Einzelhandel
Erfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 32.000 € – 37.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
Über diesen Job
Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten, Technik im Griff haben und direkten Kundenkontakt – aber keine Montagetätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Batterieservice suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d). Ausgestattet mit einem modernen Servicefahrzeug betreuen Sie unsere Kunden direkt von Ihrem Wohnort aus im Großraum Erfurt.
Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
Start: ab sofort | Servicefahrzeug ab Wohnort | Vollzeit
Ihre Aufgaben – Service statt Baustelle
Elektrotechnische Reparaturen an Ladegeräten für Flurförderzeuge
Wartung und Instandsetzung von Traktionsbatterien und Batterieanlagen
Digitale Service- und Wartungsberichte nach Kundenbesuchen
Turnusmäßige Revisionen und Prüfungen nach DGUV V3
Kundenberatung und -betreuung vor Ort
Ersatzteil-Management und technische Dokumentation
Analyse und Diagnose technischer Probleme
Wichtig: Diese Position beinhaltet keine Montagetätigkeit – der Fokus liegt auf Service, Wartung und Kundenbetreuung in Wohnortnähe.
Ihr Profil – Technik mit Persönlichkeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Tools
- Zuverlässige, qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist
LINDIG - Technik mit Charakter
Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu begeistern. LINDIG ist ein Unternehmen mit Charakter! Mit 430 Mitarbeitenden an 8 Standorten lösen wir Kundenprobleme mit Know-how, Kreativität und Leidenschaft – seit über 125 Jahren. Beständigkeit durch Weiterentwicklung – das zeichnet uns aus. Werden auch Sie Teil unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.
- 38 Stundenwoche
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Kundendienstwagen Fahrzeit=Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice
- Elternzeit auch für Papas
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- KITA-Zuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 28 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
28 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LINDIG Fördertechnik GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.