Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. 

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. 

• Verdrahtung von komplexen elektrischen Baugruppen entsprechend der Vorgaben

• Vorbereitung von Montageprozessen

• Dokumentation und Bewertung der Funktion, Fehlersuche und Behebung

• Verständnis der Fertigungsmethoden und ständige Prozessoptimierung

• Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Siemens Energy-Richtlinien

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d) oder vergleichbar

• Berufserfahrung als Elektriker oder Elektroniker, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Schaltschrankbau

• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Stromlaufpläne zu lesen und zu verstehen

• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsverständnis und Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge

• Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien

• 30 Tage Jahresurlaub

• Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden

• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende

• Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)

• Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung