Unser Mandant aus dem Raum Erfurt entwickelt Softwarelösungen für den öffentlichen Nahverkehr zur Unterstützung der individuellen Geschäftsprozesse. Spezielle Hardware-Produkte werden bei Bedarf auch selbst entwickelt und gefertigt. Auf Basis einer kompetenten Analyse sowie der damit verbundenen Unternehmens- und Organisationsberatung entwickelt das Unternehmen optimale Softwarelösung für jede individuelle Problemstellung und dies von der Projektierung über Produktion, Lieferung, Installation, Schulung bis zum technischen Kundendienst. Unser Mandant ist in seiner Zielbranche langjährig verankert, befindet sich derzeit in nach vorne gerichteten Veränderungsprozessen, die entscheidend durch die zukünftige Führungspersönlichkeit im Vertrieb geführt werden sollen.

Die Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Sales & Marketing mit derzeit zwölf Mitarbeitenden an zwei Standorten und Weiterentwicklung des Teams sowie setzen einer professionellen Kultur.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Marketingpläne sowie kontinuierliche Prozessoptimierung hin zu Value Based Selling.
• Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von qualitativen und quantitativen Vertriebs- und Marketing-Kennzahlen.
• Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten und der Verhandlungsführung.
• Durchführung von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktanalysen und Planung der Expansion in weitere geografische Zielmärkte sowie verwandte Produktsegmente.
• Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Marketingstrategie sowie Planung von Events und Messen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer Orientierung und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von standardisierten und angepassten Softwareprodukten B2B, gern mit Schwerpunkt ÖPNV.
• Fundierte Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung.
• Nähe zur Praxis und hohe Affinität eng mit den anderen Unternehmensbereichen sowie externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Reisebereitschaft und Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil.

Das Angebot

• Neuaufstellung der Vertriebsorganisation, um die Marktführerschaft des Unternehmens wieder herzustellen.
• Eigenverantwortliche Aufgabe als Teil des Managementteams.
• Chancen auf Weiterentwicklung in einer internationalen Unternehmensgruppe.
• Hybrides Arbeiten.
• Ein attraktives Gehaltspaket und einen PKW.

 

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) zu oder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-23838.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

 

Für erste Fragen steht Ihnen Corina Ssuschke-Voigt (corina.ssuschkevoigt@mercuriurval.com |

+49 174 3489 565) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

  

Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg

www.mercuriurval.com/de-de

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.