IT Security Engineer (gn)
IT Security Engineer (gn)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
IT Security Engineer (gn)
Über diesen Job
Wir suchen Dich!
Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen IT Security Engineer (gn) in Vollzeit.
Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedlichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit.
Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:
- Bis zu 65.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
- 13. Monatsgehalt
- Vollzeit bei 38 Stunden
- 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten
- Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität
- TOP Entwicklungsperspektive inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget
- Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm.
Deine Aufgaben als IT Security Engineer (gn):
- Unterstützung bei der Entwicklung und technischen Umsetzung von Sicherheitslösungen
- Analyse von Bedrohungsszenarien und sicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Nachverfolgung von Alarmen u.a. aus SIEM
- Überwachung der IT-Sicherheitskonzepte/-lösungen
- Durchführung der Schwachstellenanalysen inkl. Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen
- Erfassung und Bearbeitung aller Vorfälle
Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) inkl. einschlägiger Erfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Systemen sowie idealerweise aus dem Netzwerkumfeld
- Sichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englisch
- Lust darauf, deinen Footprint zu hinterlassen!
Interessiert?
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?
Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.