Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Lehrer*in Fachpraxis Agrarwirtschaft Schwerpunkt Gartenbau (m/w/d)

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Lehrer*in Fachpraxis Agrarwirtschaft Schwerpunkt Gartenbau (m/w/d)

Lehrer*in Fachpraxis Agrarwirtschaft Schwerpunkt Gartenbau (m/w/d)

Kolping-Bildungswerk Thüringen e.V.

Fach- und Hochschulen

Erfurt

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Lehrer*in Fachpraxis Agrarwirtschaft Schwerpunkt Gartenbau (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft Fachpraxis Agrarwirtschaft Schwerpunkt Gartenbau (m/w/d) mit einem Arbeitsumfang von bis zu 40 Wochenstunden am Standort Erfurt.

Aufgaben

  • Sie unterrichten Schülerinnen und Schüler mit und ohne erhöhtem Förderbedarf im Berufsfeld Gartenbau an unserer Förderberufsschule.
  • Sie fördern die Schülerinnen und Schüler individuell, mit dem Ziel des Erwerbs des Hauptschulabschlusses.
  • Sie unterstützen die Schülerinnen und Schüler in ihren vielschichtigen sozialen Problemlagen – u. a. durch Einzelfallhilfe, Krisenintervention.
  • Sie sind Ansprechpartner für die Familien der Schülerinnen und Schüler.
  • Sie arbeiten mit Schul-Sozialarbeiterinnen zusammen, um bei Bedarf weiterführende Hilfsangebote zu ermöglichen.
  • Sie betreuen die Schülerinnen und Schüler in den Phasen der Berufsorientierung.
  • Sie erstellen Förderplanungen, dokumentieren deren Fortschritt und achten auf die individuelle Anpassung der Förderung.
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und dokumentieren den Stoffvermittlungsfortschritt laut Lehrplan.

Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Ausbildung sowie eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Gartenbau (GaLa-Bau, Zierpflanzengärtner).
  • Sie arbeiten selbständig, organisiert und strukturiert.
  • Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
  • Sie können herausfordernden Schul- und Unterrichtssituationen souverän lösen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Unterrichtung von Jugendlichen mit Förderbedarf.
  • Sie nehmen die Bedürfnisse und Probleme der Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf ernst und treten ihnen gegenüber verständnisvoll und empathisch auf.

Benefits

  • eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeiten in einer wertschätzenden und engagierten Team- und Trägeratmosphäre
  • fachliche Unterstützung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine angemessene Vergütung
  • ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung
  • Maßnahmen der Teambildung
  • eine gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter der Rufnummer 0361/730680 zur Verfügung. Ansprechpartnerin ist Frau Sandra Freitag.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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