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ERFURT Bildungszentrum gGmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Erfurt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mechatroniker/Elektrotechniker/Automatisierungstechniker als Quereinstieg zum Ausbilder/Lehrkraft/Do

Über diesen Job

Mechatroniker/Elektrotechniker/Automatisierungstechniker als Quereinstieg zum Ausbilder/Lehrkraft/Dozent (m/w/d)

Erfurt

Starten Sie Ihre Karriere mit Ihrer Kompetenz für Mechatronik oder Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und werden Sie bei uns Ausbilder/Lehrkraft/Dozent (m/w/d) für Automatisierung und Systemtechnik im Maschinen- und Fahrzeugbau! Selbst wenn Sie noch keine Ausbildereignung (AEVO) besitzen, qualifizieren wir Sie dafür und stärken damit Ihre pädagogischen Kompetenzen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können!

Ihre Aufgaben:

  • praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevant Wissen und Fertigkeiten in den Berufsbildern der Mechatronik oder Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • begleiten und bewerten: regelmäßige Kontrolle der Lernfortschritte und Bewertung der Leistungen
  • pädagogische Aufgaben: Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung von Auszubildenden einschließlich deren Motivation und Unterstützung in einem positiven Lernumfeld

Ihr Profil:

  • Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf als Mechatroniker, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Automatisierungstechniker, mit Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor- und Masterabsolventen) oder eine vergleichbare Qualifikation – Sie sind herzlich willkommen!
  • Ausbildereignungsverordnung (AEVO): nicht vorhanden? Wir qualifizieren Sie!
  • Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären
  • Motivation: Ihre Begeisterung für die Mechanik und Elektronik ist ansteckend und Sie lieben es, Wissen zu teilen und zu motivieren

Ihre Benefits:

  • sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag
  • mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
  • 38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
  • Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive!
  • Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern
  • Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
  • gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
  • E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
  • kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
  • Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
  • Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
  • spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen.

Warum zu uns?

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!

Ausbilder, Lehrkraft, Mechatronik, Mechanik, Steuerungstechnik, SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik, Robotik, Ausbildung Mechatroniker, technische Berufsausbildung
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Mechatroniker/Elektrotechniker/Automatisierungstechniker als Quereinstieg zum Ausbilder/Lehrkraft/Dozent (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Schwerborner Straße 35, 99086 Erfurt.
Kurzprofil der ERFURT Bildungszentrum gGmbH
Das Erfurter Bildungszentrum (ebz) ist ein führender Bildungs- und Personaldienstleister in Thüringen mit über 100 Jahren Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Als Teil der Thüringer Stiftung für Bildung und berufliche Qualifizierung konzentriert sich das ebz auf die Vermittlung gewerblich-technischen und kaufmännischer Kompetenzen. Mit einem breiten Angebot, das Berufsorientierung, Erstausbildung, Weiterbildung und Umschulungen umfasst, trägt das ebz maßgeblich zur Fachkräftesicherung und -entwicklung in der Region bei.
Zu den Kernbereichen des ebz gehören die Qualifizierung in über 60 industriellen Berufen, die höhere Berufsbildung (wie Techniker- und Industriemeisterqualifikationen) sowie maßgeschneiderte Firmenschulungen und Personalentwicklungsprogramme. Durch moderne Trainingszentren, ein engagiertes Lehrkräfteteam und Kooperationen mit über 600 Unternehmen bietet das ebz praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung. Darüber hinaus fördert das Zentrum die Integration ausländischer Fachkräfte und engagiert sich in internationalen Bildungsprojekten.
Das ebz vereint Tradition und Innovation, um den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Mit einem firmeneigenen Wohncenter unterstützt es zudem Auszubildende und Teilnehmer an Weiterbildungsprogrammen, indem es passende Unterkünfte bereitstellt. Durch sein vielfältiges Engagement leistet das ebz einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Fachkräften und zur Stärkung der regionalen Wirtschaft.

Gesuchte Kompetenzen

JavaScript Vertrieb Konstruktion Python Automatisierungstechnik CMS Netzwerkmanagement Softwareadministration Datensicherheit CNC-Programmierer Ausbildung C++ Photovoltaik Beratung Führungskraft Informatik Betriebswirt Einkauf Maschinenbau Software-Design Grafikdesign Messtechnik Unternehmenskommunikation Software-Design Lagerlogistik eCMS Machine-learning IT SPS-programmierer Metallverarbeiter Personalmanagement Projektmanagement Java Trainee Verwaltung Digitalisierung IoT Industrie 4.0 Mechatronik Elektrotechnik Lagerwirtschaft Assistenz Videobearbeitung Zeichner Anlagenmechaniker Marketing Heizungs- Buchhaltung Gebäudetechnik Anlagenmechanik Kältetechnik Einkauf
Das ERFURT Bildungszentrum (ebz) sucht regelmäßig qualifizierte Fachkräfte zur Verstärkung seines Teams. Aktuell werden insbesondere Ausbilder und Lehrkräfte in den Bereichen Metalltechnik, Fachinformatik, Mechatronik und Automatisierungstechnik gesucht. Zudem sind Positionen für Sozialpädagogen, Informatiker als IT-Ausbilder sowie Honorardozenten (u.a. Industriemeisterausbildung und moderne Weiterbildungsangebote) zu besetzen.
Übergreifende Anforderungen an Bewerber umfassen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im jeweiligen Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch praktische Berufserfahrung. Pädagogische Fähigkeiten und die Bereitschaft, Wissen praxisnah zu vermitteln, sind essenziell. Für bestimmte Positionen, wie beispielsweise Ausbilder, wird die Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vorausgesetzt oder die Bereitschaft erwartet, diese Qualifikation zu erwerben. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Motivation, zur beruflichen Entwicklung der Teilnehmer beizutragen, runden das gewünschte Profil ab.

Auszeichnungen

Unternehmens-Details

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Deutschland

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