Mitarbeiter 110-kV-Stromnetze und Umspannwerke m/w/d
Mitarbeiter 110-kV-Stromnetze und Umspannwerke m/w/d
Mitarbeiter 110-kV-Stromnetze und Umspannwerke m/w/d
Mitarbeiter 110-kV-Stromnetze und Umspannwerke m/w/d
TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG
Energiewirtschaft
Erfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter 110-kV-Stromnetze und Umspannwerke m/w/d
Über diesen Job
Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.
Wir suchen für unseren Bereich Bau und Betrieb Strom HS, in Erfurt einen
Ihre neue Stelle
Wo liegen Ihre Stärken? Sie haben die Wahl zwischen… Im Bereich Hochspannung:
- Verantwortung für den Anlagenbetrieb im Hochspannungsnetz: Sicherstellung eines sicheren und effizienten Betriebs der Hochspannungsleitungen (Region Mitte-Nord oder Süd-Ost) durch regelmäßige Inspektionen und Wartungsmaßnahmen
- Koordination und Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten: Beauftragung und Überwachung der Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Holzfreihaltung sowie Organisation und Begleitung der Störungsbeseitigung
- Technische Planung und Dokumentation: Anlegen von PM-Aufträgen, Erarbeitung von VE-Anforderungen und Abstimmung der Schaltbriefe mit der Netzleitstelle (NLS), Durchführung von Spannungsaufsichten und Abnahmen von 110-kV-Leitungen
Oder
Im Bereich Dienstleistungsmanagement:
- Betreuung und Management von Dienstleistungsprojekten: Verantwortung für die Abwicklung von externen Dienstleistungsprojekten im Bereich Mittelspannung, einschließlich der Bearbeitung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben
- Koordination und Betreuung kundeneigener Anlagen: Überwachung des Betriebs und der Wartungszyklen von MS-Stationen Dritter sowie Abstimmung von Schaltbriefen und Anforderungen mit der Netzleitstelle
- Reporting und Qualitätssicherung: Erstellen von Berichten und Auswertungen zu externen Dienstleistungsprojekten im Bereich der 110-kV-Umspannwerke und Freileitungen, sowie Unterstützung bei der Kontrolle und Pflege der technischen Plätze im SAP-System
Ihre Talente und Fähigkeiten
- Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Kenntnisse und erste Erfahrungen im Verantwortungs- und Tätigkeitsfeld
- Gute Kenntnisse der prozessorientierten DV-Systeme und –Anwendungen
- Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Sachliches und Freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet
Was bieten wir an:
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)
- Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)
- 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)
- Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte
- Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis
- Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten
- Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 231 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
231 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
