Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber und haben Interesse an einer attraktiven und verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie sind engagiert und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken Sie unser Team Reisekosten, Beihilfe und Betriebswirtschaftliche Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Leipzig oder Erfurt.

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.

Das erwartet Sie bei uns:

• Flexibilität: 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, individuelle Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice), 30 Tage Urlaub, Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Attraktive Konditionen: Unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarifvertrag - EG 11 TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Umfeld: aktuelle, technische Ausstattung, Ergonomische Arbeitsplätze
• Zusatzleistungen: attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, Deutschland-Jobticket, kostenloser Parkplatz, Kantine, tolle Mitarbeiterevents, Corporate Benefits

Das sind Ihre Aufgaben:

• Pflegen, Anpassen und Entwickeln der eingesetzten Module in den Bereichen der Personaladministration, der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft der Software SAP
• Analyse und Priorisierung von bereitgestellten Korrekturen und Weiterentwicklungen der Software SAP
• Testen der Auswirkungen auf das hausinterne System hinsichtlich der Einhaltung der tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften
• Freigabe und Initiierung von Programmänderungseinspielungen
• Analyse von fehlerhaften Ergebnissen der Entgeltabrechnung und des Meldewesens sowie deren Ursachenanalyse und Fehlerbereinigung
• Anleiten und Betreuen der Kollegen (m/w/d) aus dem Team Personalservice zur Handhabung von SAP im Einzeltraining oder im Rahmen eines Workshops
• Überwachung der korrekten Dateneingabe in SAP HR/PA/PY/PT
• Verantwortlichkeit für Massendatenänderungen mittels LSMW-Tool oder PA70
• Einhaltung von Datenschutz und Datensicherheit mit Fokus auf personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der DSGVO
• Durchführen der Entgeltabrechnung für die Tarifbeschäftigten, Beamten und Versorgungsempfänger, insbesondere:
• Erstellen, Versenden und Verarbeiten von Meldungen und Rückmeldungen mittels SAP an die/von den Meldungsempfängern
• Erstellen von Bescheinigungen in Arbeitgeberfunktion
• Durchführung der Reisekostenabrechnung

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes, akkreditiertes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Public Management, Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik mit Vertiefung Personalmanagement oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Personalwirtschaft und
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in der Entgeltabrechnung

Das wünschen wir uns:

• Vertiefte, anwendungssichere Kenntnisse der Software SAP HCM oder vergleichbarer Entgeltabrechnungssoftware
• Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Problemlösungskompetenz und strategische Denkweise

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Standortwunsches bis zum 15.10.2025 über unser Bewerbungsportal (https://jobs.drv-md.de/job/Leipzig-Mitarbeiter-Anwendungsbetreuung-Entgeltabrechnung-%28mwd%29-%284622025%29-04159/1248059001/) (https://jobs.drv-md.de/job/Leipzig-Mitarbeiter-Anwendungsbetreuung-Entgeltabrechnung-%28mwd%29-%284622025%29-04159/1248059001/) zu.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personalgewinnung und -marketing zur Verfügung.

Anika Bröse Matthias Sollbach

Telefon: 0341-550 46248 Telefon: 0341-550 46245

bewerbungen@drv-md.de bewerbungen@drv-md.de

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://www.kmk.org/zab) unter.

Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wieder gefunden haben, schauen Sie gern auf unserer Webseite (https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Mitteldeutschland/DE/Karriere/Stellenangebote/Stellenangebote.html) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.