Mit nahezu 40 Jahren Erfahrung ist die AvJS Personal auf Zeit der Spezialist für technisch-gewerbliches Personal. Als DIE PERSONAL PROFILER verstehen wir uns als Spezialist des modernen Personalmanagements mit ausgeprägter Marketing- und Personalmanagementkompetenz.

Als Personaldisponent:in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Niederlassung. Sie sind die Schnittstelle zwischen Recruiting und Vertrieb, Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber. Zudem haben Sie die administrativen Aufgaben stets im Blick.

• Die AvJS steht für eine offene und ehrliche Kommunikation und versteht sich als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.
• Für einen bestmöglichen Start werden Sie vor Ort fundiert eingearbeitet .
• Wie bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Spielraum für eigene Ideen und Konzepte, sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Wir honorieren Ihren Einsatz und Erfolg mit einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungsmodell.
• Zusammengehörigkeit ist uns sehr wichtig. Diese wird durch freiwillige Firmenevents und verschiedene Come together gestärkt.
• Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
• Zusätzlich erwarten Sie tolle Benefits - wir schenken Ihnen einen Tag Urlaub an Ihrem Geburtstag, zum Feiern und Genießen und nach der Probezeit gibt es Angebote wie eine givve ®C ard für ein steuerfreies Gehaltsextra .
• Der Spaß darf nicht fehlen - deswegen veranstalten wir regelmäßig Teamchallenges und spannende Wettbewerbe.

• Rekrutierung & Personalmarketing: Sie gewinnen durch modernes Personalmarketing und effizientes Rekrutierungsmanagement geeignete Servicemitarbeiter und setzen dabei auf digitale Tools und kreative Ansätze, um die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Personaleinsatzplanung: Sie koordinieren die Einsätze unserer Servicemitarbeiter und sorgen dafür, dass alle Kundenanforderungen durch eine optimale Personaleinsatzplanung erfüllt werden. Dabei arbeiten Sie mit den führenden Branchentools (zvoove L1, Index, zvoove recruit)
• Gesetzliche Vorgaben: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen des AÜG, ArbZG und AGG ablaufen, und tragen aktiv zu einem fairen und transparenten Arbeitsumfeld bei.
• Administration & Organisation: Sie übernehmen die Datenerfassung und die Abwicklung von administrativen Aufgaben wie Fehlzeitenmanagement und Lohnabrechnung.

• Schnittstelle Vertrieb & Personal: Als zentrale Verbindungsstelle zwischen Vertrieb und Personal sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und eine effiziente Kommunikation zwischen allen Beteiligten.

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
• Sie kennen und mögen die pragmatische Arbeit in der Personaldienstleistungsbranche, sind aber auch zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten gewöhnt.
• Sie besitzen ein souveränes, wertschätzendes und kooperatives Auftreten und überzeugen durch Ihre kommunikative Art unsere Servicemitarbeiter und Kunden gleichermaßen.
• Die Zufriedenheit unserer Servicemitarbeiter und Kunden genießt oberste Priorität und verlangt von Ihnen ausgeprägtes, kundenorientiertes Verhalten.
• Sie erhalten und verbessern den Bekanntheitsgrad und die Wertschätzung unserer Dienstleistung am Markt.