Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensiv‑Einzelversorgung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensiv‑Einzelversorgung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensiv‑Einzelversorgung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensiv‑Einzelversorgung
advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Beratung, Consulting
Erfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensiv‑Einzelversorgung
Über diesen Job
Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.
Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen!
In Erfurt suchen wir ab dem 01.10.2025 für die Intensiv- Einzelversorgung in der eigenen Häuslichkeit eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
- Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur außerklinischen Pflegefachkraft wünschenswert
- Interesse an der Intensivpflege
Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie für die Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Nagelneues, wunderschönes Haus nach neuesten Standards
- Mehr Zeit für unsere Klienten als bei vielen anderen Betreibern
- Vertrauensarbeitszeit und natürlich keine Stechuhr
- Toller Pausenraum mit eigener Küche
- Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Beratung, Consulting