Pflegehelfer*in als Dauernachtwache
Pflegehelfer*in als Dauernachtwache
Pflegehelfer*in als Dauernachtwache
Pflegehelfer*in als Dauernachtwache
AWO
Sozialwesen
Erfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 32.500 € – 36.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pflegehelfer*in als Dauernachtwache
Über diesen Job
Pflegehelfer*in als Dauernachtwache (m/w/d)
Pflegehelfer*in als DauernachtwacheSie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Dann sind Sie bei uns – auch als Quereinsteiger*in – genau richtig! In unseren Seniorenwohngemeinschaften "Heckenrose" in Erfurt, in denen jeweils 18 Seniorinnen und Senioren leben, erwartet Sie eine gemütliche Atmosphäre und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Wir suchen Sie ab sofort als Pflegekraft in unbefristeter Anstellung mit einer Arbeitszeit von 35–39 Stunden pro Woche. Als Dauernachtwache übernehmen Sie Verantwortung in der Nacht und tragen dazu bei, dass unsere Bewohner*innen sich jederzeit gut versorgt und sicher fühlen.
Stellenbeschreibung
- Pflege und Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren während der Nachtstunden
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Pflegeplanung und Standards
- Unterstützung bei der sozialen Betreuung, Beruhigung und Aktivierung während der Nacht
- Mitwirkung an der Pflegedokumentation
- Sicherstellung einer angenehmen und sicheren Nachtatmosphäre
- Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen in besonderen Situationen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt über unser Onlineportal!
Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.
Sie bringen mit
- Freude an der Arbeit mit älteren, demenziell oder psychisch erkrankten Menschen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Pflege wünschenswert, aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelferin, Heilerziehungspflegerin, Familienpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen .
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
- Regenerationstage
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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