Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 270 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende.

Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Bereich, Fernwassermanagement, am Standort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektleiter*in (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• selbstständige Betreuung der in eigener Projektverantwortung befindlichen Investitions- oder Instandhaltungsvorhaben

• Organisation, Information, Koordination und Dokumentation der Projektvorbereitung, Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsphase und Projektabschluss

• Kosten- und Terminsteuerung - Aufstellung und Kontrolle von Finanzierungs- und Bauzeitenplänen für das Gesamtvorhaben einschließlich des separaten Ausweises der Eigenleistung und deren ständige Fortschreibung

• Leitung Projektteam bestehend aus internen Fachkolleg*innen und extern beauftragter Dritter

• Qualitätssicherung der Investitions- und Instandhaltungsprojekte

• Kostenfeststellung zum Gesamtvorhaben und Vorbereitung der Aktivierung in das Anlagevermögen

• Vorbereitung von Analysen zum Projektstand in rechtlicher, technischer, zeitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht

• Erstellung der Meldung zur Projektfertigstellung nach vorgegebenem Muster

• Mitwirkung bei Vergaben

Das sind Ihre Qualifikationen

• ein Hoch- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Wasserbau/-wirtschaft oder städtische Infrastruktur mit vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung

• Kenntnisse in der Wasserspeicherung, -aufbereitung und -verteilung sowie im Wasserbau geltenden technischen Regelwerk für die Planung, den Bau und den Betrieb dieser Anlagen

• Kenntnisse für die Objektplanung Ingenieurbauwerke HOAI

• Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, der Vergabeverordnung, der Verdingungs- und Vertragsordnung für Bauleistungen, der Verdingungsverordnung für Leistungen sowie der Verdingungsverordnung für freiberufliche Leistungen

• Kenntnisse im Baurecht

• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und den berufsgenossenschaftlichen Vorschriften

Wir erwarten außerdem

• selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen

• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
• Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit der Teilzeitarbeit und des mobilen Arbeitens, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote
• Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
• Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz

Thüringer Fernwasserversorgung

99097 Erfurt

Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de.

Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.