Die SWE Netz GmbH, ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe, nimmt die Tätigkeiten eines Strom- und Gasnetzbetreibers wahr. Das Unternehmen stellt die Netzinfrastruktur in der Landeshauptstadt Erfurt mit einer Konzessionsfläche von 270 km für das Strom- und Gasnetz zur Verfügung, betreibt diese wirtschaftlich und ist ferner für einen diskriminierungsfreien und unabhängigen Netzzugang verantwortlich.

Sie planen vorausschauend, denken lösungsorientiert und haben ein sicheres Gespür für technische Zusammenhänge? Dann bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie mit uns die Stromnetze von morgen – effizient, kundenorientiert und zukunftssicher.

Die SWE Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Stromnetz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung und Projektierung von Stromnetzen
• Technische Planung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie Sondernetzanschlüssen
• Projektierung von Versorgungsnetzen in Neubaugebieten, Wohnsiedlungen und Gewerbe
• Abstimmung mit Behörden, Bauherren, Fachplanern und internen Schnittstellen
• Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
• Ermittlung von Projektkosten, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Materiallisten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder ein (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik (theoretisch und praktisch), idealerweise Erfahrung im Stromnetzbetrieb
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Erste Kenntnisse in Vertrags- und Projektmanagement wünschenswert
• Routine im Umgang mit Standard-IT-Anwendungen
• Grundkenntnisse der relevanten VDE-Normen sowie der technischen Regeln des VDE FNN
• Führerschein Klasse B
• Sichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C1)

Darauf können Sie sich freuen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld: Seit fast 20 Jahren erfolgreich am Markt – mit starker, zukunftsorientierter Positionierung in der Energiewende
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Erholungszeit, die zählt: 30 Urlaubstage – zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVEU): Mit klarer Entgeltstruktur, 13 Monatsgehältern (inkl. Sonderzahlung) und regelmäßigen Anpassungen inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Gesund bleiben – gesund arbeiten: Breites Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung – von Kursen über Vorsorge bis Beratung

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet.

Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular.