Wir suchen Dich!

Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen Projektmanager Telekommunikation/Glasfaser (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedllichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bis zu 55.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• 13. Monatsgehalt
• Vollzeit bei 38 Stunden
• 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten
• Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität
• TOP Entwicklungsperspektive inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget
• Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm.

Deine Aufgaben als Projektmanager Telekommunikation/Glasfaser (gn):

• Planung von Glasfaser- und Breitbandinfrastrukturen inkl. Koordination der Projekte bis zur Umsetzung
• Ressourcenmanagement sowie Koordination der externen Partner
• Überwachung der IT-Schnittstellen sowie der technischen Gegebenheiten
• Weiterentwicklung bestehender Netzstrukturen
• Dokumentation aller Arbeiten sowie Support im Bereich Sicherheitskonzepte

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Ingenieurs-Studium oder Weiterqualifizierung als Techniker/Meister bzw. Ausbildung als Netzplaner oder vergleichbare Ausbildung inkl. einschlägiger Erfahrung in vergleichbarer Rolle
• Sichere Deutschkenntnisse und idealweise Englisch
• Führerschein
• Lust, die Welt von morgen zu gestalten!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.