Referent für Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Referent für Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Referent für Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Referent für Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Randstad Professional
Personaldienstleistungen und -beratung
Erfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent für Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Finanzbuchhaltung auf das nächste Level zu heben? Für ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen in Erfurt suchen wir einen engagierten Referenten für Kreditorenbuchhaltung (m/w/d).
Wenn Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten und die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie anderen kreditorischen Belegen
- Überwachung des Kreditorenbereichs, Bearbeitung von Mahnungen und Saldenbestätigungen sowie Verwaltung von Stammdatenanträgen
- Erstellung von Gutschriften im Rahmen des kreditorischen Verfahrens
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse
- Analyse und Optimierung der internen Rechnungsprozesse
- Funktion als Key User für die Kreditorenbuchhaltung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung buchhaltungsnaher IT-Prozesse
- Aktive Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung, einschließlich Testkoordination und Schulung der Anwender
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Sehr gute buchhalterische Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität für IT und Digitalisierungsthemen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, sachliches und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis
- Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.702 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen