Über uns

Wir sind CORE, der Pionier im Fitnessbereich. Wir ersetzen starre Strukturen durch vollautomatisierte, digitale Prozesse und KI-gesteuerte Gerätetechnik. Unser Ziel ist es, bis 2032 die Marktführerschaft mit 120 Standorten in Mitteldeutschland zu übernehmen. Für die Skalierung unseres Netzwerks suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die technisches Verständnis mit unternehmerischem Drive verbindet.

Deine Aufgaben

• Netzwerk-Aufbau: Du begleitest den Rollout unserer Studios in Thüringen und Sachsen-Anhalt von der Standortakquise bis zum Grand Opening.
• Digital Management: Du überwachst die operativen Abläufe über das zentrale Cloud-System Magicline und sicherst die Funktionalität der digitalen Zutritts- und Lichtsysteme.
• Qualitätssicherung: Du verantwortest das Erscheinungsbild und die Einhaltung unserer Luxus-Standards (Design, Sauberkeit, Technik-Funktion) an allen Standorten deines Gebiets.
• Skalierung & Prozesse: Du optimierst die automatisierten Onboarding-Prozesse und entwickelst Strategien zur Steigerung der Mitgliederzahlen pro Standort.
• Schnittstellenmanagement: Du koordinierst externe Dienstleister wie Technik-Partner und Wartungsteams.

Dein Profil

• Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Regionalleitung oder im Filialmanagement, idealerweise in den Bereichen Systemgastronomie, Retail oder Fitness.
• Tech-Affinität: Du liebst digitale Lösungen und hast keine Berührungsängste mit Software-Schnittstellen (API), KI-Kamerasystemen oder App-Steuerungen.
• Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, verstehst betriebswirtschaftliche Kennzahlen (EBITDA-Fokus) und liebst es, Marken wachsen zu sehen.
• Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitteldeutschland ist für dich selbstverständlich.
• Hands-on-Mentalität: In der Aufbauphase packst du dort an, wo es nötig ist, um den hohen CORE-Standard zu garantieren.

Was wir bieten

• Pionierrolle: Die Chance, ein revolutionäres Fitness-Modell von Anfang an mitzugestalten und schnell in die Geschäftsleitung aufzusteigen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein digitaler Workplace, flache Hierarchien und modernste Technik-Tools.
• Attraktives Paket: Ein marktgerechtes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente, die am Wachstum der 120 Studios partizipiert.
• Firmenwagen: Ein hochwertiges Fahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
• Gehalt - Fixum Gehalt von 5000,- Euro und 10.000,- Bonuszahlung

Werde Teil der Revolution

Sende deine Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

m.langguth@langguth.consulting

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.