Sachbearbeiter Forderungsmanagement Zuschüsse(m/w/d)
Sachbearbeiter Forderungsmanagement Zuschüsse(m/w/d)
Sachbearbeiter Forderungsmanagement Zuschüsse(m/w/d)
Sachbearbeiter Forderungsmanagement Zuschüsse(m/w/d)
Thüringer Aufbaubank
Bankwesen
Erfurt
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 57.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Sachbearbeiter Forderungsmanagement Zuschüsse(m/w/d)
Über diesen Job
Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
Wenn Zuschüsse aus unterschiedlichen Gründen zurück gefordert werden müssen, wird das zu Ihrer Aufgabe. Wir suchen Verstärkung für das Forderungsmanagement-Team.
Ihre Aufgaben
- Rückführung/Rückforderung von Mitteln aus gewährten Zuschüssen
- Fristenkontrolle, Mahn- und Verzugswesen,
- Geltendmachung, Titulierung und Beitreibung von Forderungen
- Führen von Verhandlungen mit Schuldnern, Anwälten und Dritten
Ihr Profil
- möglichst Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit juristischen Kenntnissen, bestenfalls auf dem Gebiet des Insolvenz- bzw. Vollstreckungsrechts und ggf. Verwaltungsrechts oder ähnliche Ausbildung bzw. Spezialisierung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte, Insolvenzsachbearbeiter
- möglichst anwendbare Kenntnisse in der Bearbeitung von Rückforderungsengagements
- selbständiges Arbeiten bei hoher Sorgfalt und Genauigkeit,
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Ihre Vorteile
Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Die Stelle ist zunächst befristet auf die Bearbeitung der Corona-Soforthilfen und Corona-Überbrückungshilfen, voraussichtlich auf zwei Jahre.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
- 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 39 Stunden Woche
- Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
- Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
- Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 50 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
50 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Thüringer Aufbaubank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.