• Vollzeit ( Anzahl 1 )
• seit 20.10.2025
• unbefristet

Mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen bringen Sie frischen Wind in unser Team! Als kreativer Kopf entwickeln Sie innovative Ansätze zur Förderung von Talenten und Kompetenzen? Sie haben ein Faible und Gespür für Texten und Bildgestaltung?

Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Personal mit dem Schwerpunkt Aus- und Fortbildung (m/w/d)

am Standort Erfurt , Ludwig-Erhard-Ring.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Konzeption, Steuerung, Umsetzung und Koordination der gesamten Bandbreite an Ausbildungsangeboten eines innovativen Rechenzentrums, einschließlich Vertragsmanagement, Begleitung Auswahlverfahren und Onboarding
• Ansprechpartner für Hochschulen und andere Bildungseinrichtungen
• Strategisches Fortbildungsmanagement (u.a. hinsichtlich internes Schulungsangebot, Bildungsfreistellung und weitere Fortbildungsformate)
• Projektmanagement, Implementierung von Personalinstrumenten bzw. Digitalisierungsvorhaben
• Kreative Weiterentwicklung des zielgruppengerechten Personalmarketings und Employer Branding
• Begleitung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation des TLRZ einschließlich Organisation von Veranstaltungen, Messen, etc.

Diese Qualifikation bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht mit der jeweiligen Vertiefung Personal
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Sie verfügen über Erfahrungen in den folgenden Aufgabenbereichen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Aus- und Fortbildung
• Know-how im Umgang mit Personalinstrumenten und des Recruiting
• Kenntnisse zu/ Interesse an Content Management Werkzeugen (idealerweise Typo3)

Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:

• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:

• Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Eine zielgerichtete und fundierte Einarbeitung
• Umfangreiche jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen

Das wäre was für Sie ?

Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, im Format PDF, per E-Mail an

TLRZJOBS@tlrz.thueringen.de

bis spätestens 21.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/16.

Haben Sie noch Fragen ?

Weitere Details zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erläutert Ihnen gern Frau Wundrich (Telefon: 0361 57-3635904).

Was gilt es allgemein zu beachten?

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie der Möglichkeit die Bewerbungsunterlagen verschlüsselt zu übermitteln, finden Sie auf unserer Karriereseite .

Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

Ausführliche Bewerberinformationen über unseren Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie in unserer Datenschutzerklärung zusammengestellt.

- Wir rechnen mit Ihnen -