Du bist interessiert an der Stelle als SALES MANAGER NEUKUNDENAKQUISE (m/w/d) bei plazz AG?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Hast Du Leidenschaft für den Vertrieb und gehst gern auf die Jagd nach neuen Kunden? Du hast Interesse ständig neue Kontakte zu knüpfen und diese zu begeistern? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Mitarbeiter mit Hunter Qualitäten, der tagtäglich potenzielle Kunden sucht und diese von einem Produkt zu überzeugen weiß.

Tätigkeiten

• Du akquirierst neue Kunden und baust dir so deine eigene Pipeline auf und initiierst eigenständig Outbound-Aktivitäten.
• Netzwerken ist Teil Deiner DNA. Du weißt, wie man positive Kundenbeziehungen aufbaut und Sie zielgerichtet zum Abschluss führt.
• Du recherchierst tagtäglich nach neuen Unternehmen, Multiplikatoren und Digitalagenturen sowie relevanter Ansprechpartner in unseren Zielmärkten und knüpfst erste Beziehungen.
• Um Kunden zu begeistern, greifst Du auch gerne zum Telefon - mit Wortgewandtheit und professionellem Anschreiben schaffst Du es spielerisch, den Adressat zu überzeugen
• Du arbeitest eng mit Produkt Management, Account Management und Customer Success Team und sorgst für einen guten Informationsfluss
• Du interessierst dich für moderne Sales Methoden und entwickelst Deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter. Dabei hinterfragst du auch unsere Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung mit ein.

Anforderungen

• Du verfügst idealerweise über ein paar Jahre B2B Vertriebserfahrungen im SaaS-Umfeld, insbesondere in der Neukundenakquise
• Du bist anwendungssicher im Umgang mit CRM-Tools und verfügst über erstklassige Kommunikations- und Präsentations-Skills
• Du freust dich auf persönlichen Kundenkontakt und gelegentliche Geschäftsreisen
• du arbeitest in einem kleinen Eine starke Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab.

Team

Du arbeitest in einem kleinen aber feinen Salesteam von derzeit 4 Personen. Mal ungestört von zuhause, mal im persönlichen Austausch. Der gern auch direkt mit allen Abteilungen erfolgt, um die Infos möglichst ungefiltert weiterzugeben.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über einen aussagekräftigen Lebenslauf und gern ein paar Worte, warum du dich bei uns bewirbst. Wenn du einiges mitbringst, was wir suchen, vereinbaren wir ein ersten Kennenlernen. Bevor es ernst wird, gibt es noch ein Gespräch, mit den relevanten Ansprechpartnern, um Fragen auf jeder Seite zu klären.

Über das Unternehmen

Wir entwickeln mit der Mobile Event App und Polario ganzheitlich integrierte Lösungen für jede Art von Projekt, egal ob Live, virtuell oder Hybrid. Von den ersten Informationen, über die Einladung, bis hin zum Event selbst begleiten wir jeden Schritt einer Veranstaltung. Zudem ist die App Lösung auch als Community App oder zur Mitarbeiterkommunikation bei unseren Kunden im Einsatz. Wir setzen auf durchdachte, moderne Architekturen, hohe Datensicherheitsstandards und eine tolle User Experience.

Knapp 500 b2b Kunden, darunter 15 DAX-Konzerne haben unsere NoCode Lösungen für deren virtuelle und hybride Events oder als Mitarbeiter App im Einsatz.

Unsere Unternehmenskultur ist durch flache Hierarchien und offen Kommunikation geprägt. Wir arbeiten agil und geben jedem die Chance, sich mit seinen Ideen einzubringen.