Wir suchen Dich!

Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen SAP Projektleiter (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedllichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bis zu 85.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• 13. Monatsgehalt (Tarif)
• Vollzeit bei 38 Stunden
• 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten
• Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität
• TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget
• Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm.

Deine Aufgaben als SAP-Projektleiter:

• Leitung strategischer SAP-Projekte von der Vorstudie bis zur Einführung (agil & Wasserfall)
• Entwicklung innovativer Konzepte & Prozessoptimierung
• Zieldefinition, Meilensteinplanung & Stakeholder-Management
• Verhandlung mit Dienstleistern in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Projektreporting & Steuerung der Ressourcen

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägiger Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten
• Wenn möglich Erfahrung in agilen und klassischen Projektmethoden sowie im Stakeholder-Management
• Sichere Deutschkenntnisse
• Lust auf SAP-Projekte und darauf, deinen Footprint zu hinterlassen!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.