Stationsleiter Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Stationsleiter Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Stationsleiter Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Stationsleiter Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Helios Klinikum Erfurt GmbH
Krankenhäuser
Erfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stationsleiter Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Über diesen Job
Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!
Am 01.11.2025 suchen wir Sie als Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Station 2.
Das erwartet Sie
- Gewährung eines reibungslosen Stationsablaufes
- Mitarbeiter:innenführung und Mitarbeiter:innenmotivation, sowie Personalentwicklung
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung
- Verantwortung für die Umsetzung unserer Unternehmsziele in den Arbeitsablauf, sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Entwicklung von Ideen für die Verbesserung und Sicherung der Leistungsfähigkeit der Station
- Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche Organisation der Station
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung möglichst im Bereich der Kinderpsychiatrie, sowie Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft
- Überdurchschnittliche medizinische und pflegerische Fachkompetenz
- Freundlicher und rücksichtsvoller Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten
- Aufgeschlossen gegenüber neuen Entwicklungen und Erkenntnissen im Arbeits- und Organisationsbereich
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe
- in Vollzeit, eine attraktive Vergütung nach TV-Helios, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme
- Die Helios Zusatzversicherung "Helios plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung - sollten Sie selbst einmal ins Krankenhaus müssen. Der Versicherungsschutz ist auch für die ganze Familie möglich.
Weitere Informationen
Wir weisen Sie darauf hin, dass bei einer etwaigen Anstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig wird.
Das Helios Klinikum Erfurt ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unser medizinisches Leistungsspektrum erstreckt sich über 34 Fachdisziplinen, welche interdisziplinär zusammenarbeiten. Zirka 48.000 stationäre und rund 150.000 ambulante Patient:innen nehmen jährlich hier Behandlungen in Anspruch.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet Nordhäuser Straße 74, 99089 Erfurt.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Erste fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gern unser Pflegedirektor Jan Wagner unter der Mailadresse Bewerbungen-Pflege.Erfurt[at]helios-gesundheit.de oder 0361 781-3006.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Erfurt GmbH
Nordhäuser Str. 74
99089 Erfurt
Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!
Am 01.11.2025 suchen wir Sie als Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Station 2.
Das erwartet Sie
- Gewährung eines reibungslosen Stationsablaufes
- Mitarbeiter:innenführung und Mitarbeiter:innenmotivation, sowie Personalentwicklung
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung
- Verantwortung für die Umsetzung unserer Unternehmsziele in den Arbeitsablauf, sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Entwicklung von Ideen für die Verbesserung und Sicherung der Leistungsfähigkeit der Station
- Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche Organisation der Station
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung möglichst im Bereich der Kinderpsychiatrie, sowie Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft
- Überdurchschnittliche medizinische und pflegerische Fachkompetenz
- Freundlicher und rücksichtsvoller Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten
- Aufgeschlossen gegenüber neuen Entwicklungen und Erkenntnissen im Arbeits- und Organisationsbereich
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe
- in Vollzeit, eine attraktive Vergütung nach TV-Helios, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme
- Die Helios Zusatzversicherung "Helios plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung - sollten Sie selbst einmal ins Krankenhaus müssen. Der Versicherungsschutz ist auch für die ganze Familie möglich.
Weitere Informationen
Wir weisen Sie darauf hin, dass bei einer etwaigen Anstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig wird.
Das Helios Klinikum Erfurt ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unser medizinisches Leistungsspektrum erstreckt sich über 34 Fachdisziplinen, welche interdisziplinär zusammenarbeiten. Zirka 48.000 stationäre und rund 150.000 ambulante Patient:innen nehmen jährlich hier Behandlungen in Anspruch.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet Nordhäuser Straße 74, 99089 Erfurt.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Erste fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gern unser Pflegedirektor Jan Wagner unter der Mailadresse Bewerbungen-Pflege.Erfurt[at]helios-gesundheit.de oder 0361 781-3006.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Erfurt GmbH
Nordhäuser Str. 74
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4. Februar 2025
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.