Wir suchen Dich!

Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen Teamleiter Netzwerk (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedlichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bis zu 75.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• 13. Monatsgehalt
• Vollzeit bei 38 Stunden
• 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten
• Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität (40% HO)
• TOP Entwicklungsperspektive inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget
• Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm.

Deine Aufgaben als Teamleiter Netzwerk (gn):

• Disziplinarische Verantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern inkl. dessen Weiterentwicklung
• Verantwortung für ganzheitliche Netzentwicklung
• Netzwerktests und Evaluierung sowie Einführung von Netzwerkkomponenten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit für System- und Produkteinführung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung
• Erstellung von Sicherheits- und Betriebskonzepten inkl. Dokumentationsmanagement

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) inkl. einschlägige Erfahrung aus dem Netzwerkmanagement/-administration sowie erste Erfahrung in der Teamführung
• Gelegentliche Rufbereitschaft
• Sichere Deutsch- sowie idealerweise Englischkenntnisse
• Lust, das Team mit deinen Skills auf das nächste Level zu heben!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.