Mit nahezu 40 Jahren Erfahrung ist die AvJS Personal auf Zeit der Spezialist für technisch-gewerbliches Personal.

Als DIE PERSONAL PROFILER verstehen wir uns als Spezialist des modernen Personalmanagements mit ausgeprägter Marketing- und Personalmanagementkompetenz.

Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Niederlassung. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern, treibst aktiv das Wachstum unseres Unternehmens voran und gestaltest dabei eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

• Die AvJS steht für eine offene und ehrliche Kommunikation und versteht sich als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.
• Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position mit Spielraum für eigene Ideen und Konzepte, sowie die Möglichkeit dich deinen Fähigkeiten entsprechend weiterzuentwickeln.
• Wir honorieren deinen Einsatz und Erfolg mit einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungsmodell.
• Zusammengehörigkeit ist uns sehr wichtig. Das wird durch freiwillige Firmenevents und verschiedene Come together gestärkt.
• Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Homeoffice und 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
• Zusätzlich erwarten dich tolle Benefits - wir schenken dir einen Tag Urlaub an deinem Geburtstag, zum Feiern und Genießen und nach der Probezeit gibt es Angebote wie eine givve ®C ard für ein steuerfreies Gehaltsextra .
• Für einen bestmöglichen Start wartet ein fundiertes Onboarding auf dich.

• Neukundengewinnung : Du akquirierst neue Kunden und erweiterst das Netzwerk.
• Bedarfsanalyse : Du identifizierst die Bedürfnisse der Kunden und entwickelst passgenaue Personallösungen.
• Kundenbetreuung : Du betreust und pflegst die Beziehungen zu Bestandskunden durch regelmäßige Kommunikation und maßgeschneiderte Personallösungen.
• Vertragsgestaltung : Du erstellst und verhandelst Verträge.
• Marktanalyse : Du beobachtest Markttrends, erkennst Chancen und potenzielle Wachstumsfelder für den Vertrieb.
• Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams : Du arbeitest eng mit den internen Recruiting-Teams zusammen, um den Personalbedarf der Kunden zu decken.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
• Du besitzt ein souveränes, wertschätzendes und kooperatives Auftreten und überzeugst durch deine kommunikative Art.
• Die Zufriedenheit unserer Servicemitarbeiter und Kunden genießt oberste Priorität und verlangt von dir ausgeprägtes, kundenorientiertes Verhalten.