Wir, die M2 Personal, sind seit über 25 Jahren leidenschaftlich bundesweit in der Personaldienstleistungsbranche tätig und haben uns auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres INTERNEN Teams suchen wir perspektivisch zum 01.01.2026 für unseren Standort in Erfurt eine Unterstützung für die Personaldisposition mit Schwerpunkt auf Vertrieb.

Wir stehen für Vielfalt – alle Menschen sind bei uns willkommen, ganz unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. In dieser Anzeige verwenden wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit genderneutrale oder verkürzte Formen.

Das bieten wir Dir:

• Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit
• Attraktive Bonuszahlungen - auf Basis des Teamerfolgs
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer geregelten Kernarbeitszeit (9:30-15:30 Uhr) - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen kannst
• Mobiles Arbeiten an 1 Tag pro Woche - das entsprechende Equipment (Laptop, Tastatur, Maus, Bildschirm & Headset) bekommst Du von uns gestellt
• Corporate Benefits - profitiere von tollen Rabatten bei zahlreichen Anbietern
• Moderne Büroräume - einen höhenverstellbaren Schreibtisch mit 2 PC-Bildschirmen

Deine Aufgaben:

• Vertrieb & Neukundengewinnung (B2B) - dabei verzichten wir auf starre KPIs und arbeiten nach dem Motto "Qualität vor Quantität"
• Kundenbetreuung - Auftragsabwicklung und Preiskalkulation
• Disposition - Planung und Steuerung der Personaleinsätze in unseren Kundenunternehmen
• Administration - Dokumentation & Stammdatenpflege unserer Kunden- und Mitarbeiterdaten, Erstellung von Auftragsunterlagen etc.

Schön, wenn Du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Vertrieb – z. B. als Sales Consultant, Call Center Agent, Verkäufer im Einzelhandel, Disponent
• Idealerweise fachspezifische Kenntnisse in der Personaldienstleistung (z.B. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) - Quereinstieg möglich
• Leidenschaft für Vertrieb & Kundenkontakt - starke Kommunikation, Schlagfertigkeit & Telefonaffinität
• Gewissenhafte Arbeitsweise & sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Unser Bewerbungsprozess:

Bitte lade deinen aktuellen Lebenslauf direkt hier oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage hoch – Anschreiben und Zeugnisse sind optional.

Du erhältst zeitnah eine Bestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein - behalte dein E-Mail-Postfach also gut im Auge! Im letzten Schritt freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort.

Bei Fragen rund um die Stellenanzeige und unseren Bewerbungsprozess steht Dir Bianca Engelmann (Personalreferentin) gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.