Werkstudent - Unternehmensweite Weiterbildung und Entwicklung / Change Management (m/w/d)

Erfurt, Germany

Standort: Erfurt (hybrid / Remote möglich nach Absprache)
Abteilung: People & Culture
Startdatum: So schnell wie möglich
Arbeitszeit: Ca. 15–20 Stunden pro Woche (flexibel neben dem Studium)

Deine Rolle

Unser Corporate Learning & Development (L&D) Team unterstützt Mitarbeitende weltweit dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich auf die Zukunft vorzubereiten. Gleichzeitig begleitet unser Change Management zentrale Transformationsinitiativen über das gesamte Unternehmensnetzwerk.

Klingt spannend? Ist es auch!

Werde Teil unseres internationalen Teams und unterstütze zwei strategisch wichtige, globale Projekte:

1. Globales Learning Management System (LMS) Projekt

• Mitarbeit im Projektmanagement und bei der globalen Einführung eines neuen Learning Management Systems (LMS)
• Entwicklung und Qualitätssicherung von Schulungs- und Kommunikationsmaterialien für verschiedene Zielgruppen
• Unterstützung von Kommunikations- und Change-Maßnahmen im Rahmen internationaler Transformationsprojekte
• Kreative Erstellung von Inhalten (z. B. Newsletter, Präsentationen, Visuals)
• Administrative und organisatorische Projektunterstützung sowie Teilnahme an Meetings

2. Unternehmensweites Change Management

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikations- & Change-Maßnahmen im Rahmen internationaler Transformationsprojekte
• Kreative Erstellung von Inhalten: Newsletter, Intranet-Beiträge, Präsentationen, Visuals
• Mitarbeit bei Stakeholder-Mapping und Change Impact Analysen
• Recherche aktueller Trends, Tools und Best Practices im Bereich Change & Learning

Zusätzliche Aufgaben

• Administrative und organisatorische Unterstützung im Projektalltag
• Teilnahme an Team- und Projektmeetings, inklusive Protokollführung und To-Do-Tracking
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen

Dein Profil

Du bringst Neugier, Kommunikationsgeschick und Lust auf Veränderung mit? Dann könnte das dein Platz bei uns sein!

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Wirtschafts-/Bildungswissenschaften, BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Interesse oder erste Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, HR, Change oder Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams)
• Sicherer Umgang mit den üblichen KI Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Blick fürs Detail
• Teamfähigkeit, Offenheit und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen
• Interkulturelle Sensibilität und Interesse an internationalen Veränderungsprozessen

Bitte nutze ausschließlich unsere interne Karriereseite (SAP SuccessFactors) für deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontaktperson : Katharina Fietzsch