Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Koordination und Steuerung der technischen, kaufmännischen und qualitativen Abwicklung von Entwicklungsprojekten und Teilprojekten mit Schwerpunkt auf Embedded Systems und softwaregetriebenen Entwicklungsschritten
• Technische Schnittstellenfunktion zwischen Gesamtprojektleitung, Kunden, Systementwicklung, Softwareentwicklung und weiteren Stakeholdern; sicheres Arbeiten in komplexen Software‑Architekturen und Entwicklungsprozessen
• Erstellung und Abstimmung von Feature‑Implementation‑Plänen sowie methodische, datenbasierte Messung des Projektfortschritts, insbesondere in softwarelastigen Arbeitspaketen
• Durchführung des Änderungsmanagements inkl. technischer Bewertung, Priorisierung und Moderation der Abstimmungsprozesse
• Aufbereitung und Präsentation des Entwicklungsstandes sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Szenarien und Handlungsempfehlungen für Projektgremien
• Unterstützung der Gesamtprojektleitung beim nach IPMA‑Standard und gemäß ASPICE durchgeführten Projektmanagement
• Nachverfolgung und Dokumentation der Projektsachstände, Fortschrittsgrade und Ergebnisse mit hoher Sorgfalt und systematischer Arbeitsweise

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Informatik, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer softwaretechnischer Kompetenz
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung von Embedded‑Systemen im Automotive‑Umfeld sowie fundiertes Verständnis von Software‑Stacks, Build‑Pipelines und Software‑Systemarchitekturen
• Kenntnisse in Automotive Ethernet und Kameratechnologien sind von Vorteil
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine proaktive, durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf das Vorantreiben von Software‑Themen und das Beseitigen von Hindernissen

Unser Angebot:

• Mobiles Arbeiten
• Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
• Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
• Eigene Buslinie
• Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle
• Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits