Durch unseren innovativen Ansatz Außenspiegel von Nutzfahrzeugen zu ersetzen, konnten wir uns als Weltmarktführer etablieren. Zur Weiterentwicklung dieser komplexen digitalen Sichtsysteme (DVS) und unserer Plattformkameras (MCP) suchen wir Sie nächstmöglich zur Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Embedded Software für Kamera- und Steuergeräte (ECUs) im Bereich Camera Monitoring Systems (CMS)
• Analyse von Systemanforderungen und Ableitung entsprechender Software Requirements
• Erstellung von Softwaredesigns in UML sowie Implementierung in C/C++
• Integration der Software auf Automotive-Mikrocontrollern und SoCs mit ISP-Funktionalität
• Nutzung von AUTOSAR Classic/Adaptive, Embedded Linux oder Safe RTOS je nach Plattform
• Erstellung und Ausführung von Unit-, Integration- und Verifikationstests
• Aktive Mitarbeit an Functional Safety (ISO 26262) und Cybersecurity (ISO/SAE 21434)-Maßnahmen
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Kunden und internationalen Entwicklungspartnern
• Arbeiten nach Automotive-Standards wie ASPICE und dem V-Modell

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung im Automotive-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++, idealerweise auch in Python für Testing/Automation
• Erfahrung mit AUTOSAR (Classic/Adaptive), Embedded Linux, sowie RTOS (z. B. OSEK, ThreadX, QNX)
• Sicherer Umgang mit Mikrocontrollern, SoCs (z. B. TI Jacinto, Renesas R-Car), Debuggern und Compilern
• Kenntnisse in Requirements-Tools wie Polarion sowie Architekturmodellierung in Enterprise Architect
• Erfahrung mit Safety- und Security-Anforderungen in sicherheitskritischen Anwendungen
• Teamorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Mobiles Arbeiten
• Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
• Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
• Eigene Buslinie
• Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle
• Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits