Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Validierungsteams
• Sicherstellung einer effizienten, kostenoptimierten sowie termingerechten Validierung von Kamerasystemen und Kamerakomponenten
• Erste Eskalationsstufe und Coach (m/w/d) für die Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen
• Mitarbeit bei Akquisen sowie bei der Validierung von Kamera-Projekten entlang des Produktentstehungsprozesses
• Gruppenübergreifender Ansprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen hinsichtlich der Validierung von Kamerasystemen sowie Koordination interner und externer Stakeholder
• Budgetverantwortung für die zugehörige Kostenstelle sowie die Personalkapazitäten der Gruppe

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, absolvierte Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Physik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Validierung elektronischer Komponenten sowie zugehörigem Testmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten vor Kunden und Partnern
• Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Mobiles Arbeiten
• Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
• Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
• Eigene Buslinie
• Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle
• Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits