• Sie nehmen die Verantwortung, Pflichten und Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) wahr
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Normen elektrischer Anlagen des Elektrobereiches und aller elektrotechnischen Aktivitäten
• Sie stellen den rechtssicheren Betrieb und ordnungsgemäßen Zustand der technischen und baulichen Anlagen und Systeme sicher
• Sie leiten das dreiköpfige Team der Elektrowerkstatt und reporten an den Leiter Instandhaltung
• Sie installieren elektrische Anlagen und sind für Schaltschrankbau und Steuerungsbau zuständig
• Sie arbeiten in der Mess-, Steuerungs- & Regeltechnik sowie in der Gebäudetechnik und Beleuchtungstechnik
• Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen verantwortlich und führen Fehleranalysen sowie Störungsbeseitigungen an technischen Anlagen durch
• Sie aktualisieren und dokumentieren Schaltpläne und lesen sowie ändern SPS-Programme

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/zur staatlich geprüften Technikerin, zum Industriemeister/zur Industriemeisterin, zum Handwerksmeister/zur Handwerksmeisterin oder bringen durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse mit
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik
• Sie besitzen analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes handwerkliches Geschick
• Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst und haben idealerweise erste Führungserfahrungen
• Sie sind teamfähig und bereit zur Rufbereitschaft (ca. 1 Woche / Monat)
• Sie verfügen über gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen
• Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der chemischen Industrie IG BCE Ost mit der Entgeltstufe E9
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie möglicher Beteiligung am Unternehmensgewinn
• Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, erfahrenen Team
• Gründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV
• Zuschuss zum Jobticket

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