Wasserbaumeisterin/ Wasserbaumeister (m/w/d) für den Außenbezirk Erkner (20252838_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der Gewässer und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an diesen sowie Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung.
• Durchführen und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen.
• Durchführen von Einsatzbesprechungen und Sicherheitsunterweisungen.
• Prüfen und Bescheinigen von Tagesberichten.
• Durchführen und Dokumentieren von Gefährdungs- und Belastungsanalysen.
• Erstellen und Umsetzen von Programmplanungen und Unterhaltungsplänen.
• Führen und Überwachen von Terminen für Prüfungen von Fahrzeugen, Anschlagmittel, Feuerlöscher, Tore, Leiter, Regale, Absturzsicherungen usw.
• Planen, Organisieren, Überwachen und Dokumentieren von Personal-, Fahrzeug- und Geräteeinsätzen sowie Gewährleisten von Einsatz- und Betriebsbereitschaft.
• Planen, Vorbereiten, Ausschreiben und Vergeben von Aufträgen an Dritte.
• Überwachen, Dokumentieren und Abnehmen von Leistungen Dritter.
• Anwenden von Arbeits-, Umwelt-, Gesundheitsschutzvorschriften.
• Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zur Wasserbaumeisterin / zum Wasserbaumeister (m/w/d)

• Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufspraxis

oder

• Andere Beschäftigte mit erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens zweijähriger Berufspraxis im Wasserbau
  

und die Bereitschaft, die Qualifikation zur Wasserbaumeisterin / zum Wasserbaumeister zu erlangen

• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)

Das wäre wünschenswert:

• Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Handwerkliches Geschick
• Fachkenntnisse im Bau, Betrieb und Unterhaltung der Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
• Kenntnisse in geltenden Vorschriften und Gesetzen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Abfallentsorgung, Umweltschutz, Binnenschifffahrtstraßenordnung, Verkehrssicherung usw.
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (UVgO / VOB)
• EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel und Outlook)
• Wünschenswert: weitere EDV-Kenntnisse (Geoviewer, WSV-Pruf, SAP-Waage, SAP-MM, Handlungshilfe)
• Bereitschaft, neue Aufgabengebiete zu übernehmen
• Gut ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit
• Gesundheitliche Eignung bzw. Fähigkeit und Bereitschaft Baustellen zu betreten, keine Platzangst in engen Räumen und Baugruben und die Fähigkeit Leitern zu benutzen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen, Fähigkeit zum Führen und Motivieren der Beschäftigten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in bislang fremde Fachgebiete
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zu kooperativer Personalführung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen sowie Dienstreisen
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de).

Die Qualifizierung zur Wasserbaumeisterin / zum Wasserbaumeister (m/w/d) erfolgt, soweit noch nicht vorhanden, beim Berufsbildungszentrum in Koblenz. Das Eignungsfeststellungsverfahren des BMV ist verbindlich die Voraussetzung für die Qualifikation.

Solange nicht die Qualifikation zur Wasserbaumeisterin / zum Wasserbaumeister (m/w/d) vorliegt, wird gem. § 14 TVöD i.V.m. § 12 TV EntgO Bund eine Zulage zur Entgeltgruppe 8 gezahlt.

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld,
• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
• Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
• betriebliche Altersversorgung,
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
• Bezuschussung Jobticket,
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20252838_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Schwimmnachweis, Führerschein und ggf. Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" Ihre letzten drei Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:816ABZ7) (BG:4)

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel zum Aufgabengebiet, Herr Englisch (03362 7407-20) und in tariflichen Fragen, Herr Brauer (030 69532-312) zur Verfügung.