• Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Fachabteilungen sowie weiteren Projekt- und Kooperationspartnern
• Bearbeitung und Betreuung kundenspezifischer Anforderungen (z. B. Lastenheftanalyse, Spezifikationen) sowie deren Umsetzung in praxisgerechte Lösungen unter Berücksichtigung von Aufwandsabschätzung, Risikobewertung und terminrelevanter Abstimmungen
• Projektdaten gemäß IATF16949 und Produktionsentwicklungsprozess (PEP) bei MENTOR
• Fachliche und technische Analyse sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bewertung und Risikoanalyse von Kundenanforderungen
• Organisation und Moderation von Reviews und Workshops im Rahmen der Lastenheftanalyse
• Gestaltung der Lastenheftabstimmung und/oder Pflichtenhefterstellung
• Erste Grobkonzepterstellung, ggf. mit einfachen Konstruktionsunterlagen als Diskussionsgrundlage
• Abstimmung und Klärung des Projektzeitplans in Zusammenarbeit mit E&K gemäß PEP
• Angebotserstellung und Verhandlungen mit Kunden in Abstimmung mit dem KAM
• Erstellung des Projektübergabeprotokolls und Übergabe an interne Fachabteilungen zur weiteren Projektbearbeitung
• Mitgestaltung und Verbesserung des Produktentstehungsprozesses (PEP)
• Einsteuerung und Delegation anforderungsbezogener Änderungsanfragen inkl. neuer Aufwands- und Risikoabschätzungen
• Herbeiführung von GATE-Reviews und Baselines (Requirements Freeze)
• Teilnahme an Kundenmeetings
• Fachliche Unterstützung bei Audits (Zertifizierungsaudits und Kundenaudits)

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem ähnlichen Fachbereich
• Kenntnisse im B2B-Requirement-Engineering sowie in der Handhabung von Requirement-Engineering-Tools; Erfahrung mit Polarion von Vorteil
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Verhandlungs- und Präsentationstechniken
• Technisches Verständnis der Produktionsabläufe
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
• Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
• Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
• Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
• Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular.

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
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