• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung "Zollmanagement"
• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der unternehmensweiten Zoll- und Exportkontrollprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Zoll- und Exportvorschriften (z. B. EU-Dual-Use-Verordnung, BAFA-Richtlinien)
• Überwachung und Steuerung der internen Exportkontrollorganisation inkl. Durchführung von Risikoanalysen und internen Audits
• Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen und Behörden
• Koordination und Steuerung von Genehmigungsverfahren sowie Überwachung bestehender zoll- und exportrechtlicher Bewilligungen
• Entwicklung und Implementierung von Schulungskonzepten zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Zoll- und Exportkontrollthemen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle, idealerweise mit nachweisbarer Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht sowie im Zoll- und Exportkontrollrecht
• Sicherer Umgang mit ProAlpha oder vergleichbaren ERP- und Compliance-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Prozessoptimierungen
• Wünschenswert sind Französisch- und Arabischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
• Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
• Wellhub : Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
• Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
• Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular.

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
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