AI Architect (w/m/d)
AI Architect (w/m/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
AI Architect (w/m/d)
Über diesen Job
Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. In SMO RS SHX schaffen wir die Standards, Transparenz und Skalierbarkeit, die rund 15.000 Mitarbeitende im Rolling Stock Geschäft benötigen, um effizienter, datenbasiert und vernetzt zu arbeiten. In dieser Rolle bringen Sie Agentic AI Use Cases über alle Bereiche hinweg, von Vertrieb über Engineering bis zur Fertigung und Inbetriebsetzung unserer Schienenfahrzeuge, direkt in die operative Praxis und gestalten den Weg zu einem innovativen, zukunftssicheren Rolling Stock aktiv mit.
Was tragen Sie bei?
In Ihrer neuen Rolle AI Architect (w/m/d) arbeiten Sie sich in Teams an vorderster (interner) Front ein, um tägliche Arbeitsabläufe zu beobachten und Schwachstellen und Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren.- Sie sammeln und dokumentieren Anwendungsfälle und erfassen dabei die Rolle, den Prozess, das warum, wie und wozu potenzieller agentischer KI-Systeme.- Sie entwickeln Ideen für KI-gesteuerte Lösungen, die die Geschwindigkeit, Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit im Schienenfahrzeugbetrieb verbessern.- Als Brücke zwischen Betriebsexperten und KI-Entwicklern setzen Sie Erkenntnisse aus der Praxis in klare technische Anforderungen für Entwicklungsteams um und stellen dabei die Machbarkeit und Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicher.- Sie pflegen ein strukturierten Repository mit Anwendungsfällen und Anforderungen und ermöglichen Priorisierung und Skalierbarkeit.- Sie stellen Feedback aus der Praxis bereit und nehmen Einfluss auf KI-Produkt-Roadmaps und Bereitstellungsstrategien.- Sie stellen die Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards bei allen Aktivitäten sicher.
Was bringen Sie mit?
Grundlage Ihres Erfolges ist ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Künstlichen Intelligenz oder eines vergleichbaren Fachgebiets.- Darüber hinaus können Sie nach Ihrem Studium bereits erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von KI-Konzepten, einschließlich agentenbasierter KI-Systeme und Prompt Engineering vorweisen.- Sie sind erfahren im Requirements-Engineering, in der Prozessanalyse und in der technischen Beratung.- Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit heterogenen Teams, der Abstimmung mit internen und externen Interessengruppen und der Vermittlung zwischen technischen und geschäftlichen Zielgruppen.- Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld und sind bereit, regelmäßig zu reisen (ca. 20%).
Was bieten wir Ihnen? Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .
Wie treten Sie mit uns in Kontakt? www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs) wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Peter Wiebories.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
