Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Angebotsleiter (w/m/d) Bau sind Sie die Schlüsselperson zur Angebotslegung des baulichen Umfangs von Energieanlagen, wie Kraftwerken und Anlagen der Hochspannungs-Gleichstrom-Technik. Auf Basis der Kundenanforderungen entwickeln Sie zusammen mit Planern die technischen Lösungen und koordinieren diese mit weiteren Projektbeteiligten.

An einem typischen Arbeitstag kalkulieren Sie beispielsweise die Baukosten für die notwendigen Gebäude eines Kraftwerkes, besprechen mit der Abteilung Terminplan die Dauern und Ausführungszeitpunkte der Bauleistungen oder aber präsentieren und überzeugen den aktuellen Kunden von der entwickelten Lösung im Rahmen eines virtuellen Treffens.

Wie Sie etwas bewirken können

• Prüfung von Kundenspezifikationen, Anforderungen und Machbarkeitsstudien sowie Festlegung des Angebotsumfangs
• Kostenermittlung für schlüsselfertige Bauleistungen mit iTWO und Unterstützung bei internen Freigaben
• Erstellung von Bauausschreibungen, Mengenermittlung, Angebotsauswertung und Abstimmung mit Lieferanten
• Unterstützung bei der Terminplanung und Koordination mit internen sowie externen internationalen Partnern
• Bewertung von Risiken/Chancen und Erstellung der Auftragseingangskalkulation
• Weiterentwicklung von Kalkulationswerkzeugen, Vorlagen und Prozessen, z.B. mit BIM-Datenintegration

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen. Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Erste Erfahrungen in Kalkulation, Angebotswesen, Abwicklung, Lieferantenmanagement und/ oder der Projektsteuerung von schlüsselfertigen Industrieanlagen wünschenswert
• Grundkenntnisse in den Kernbereichen der technischen Gebäudeausrüstung und im Umgang mit Kalkulationssoftware wie RIB iTWO (oder ähnlichen Programmen) sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und qualitätsgesicherte Arbeitsweise. Hohe Flexibilität zur Anpassung an unterschiedliche Situationen (z.B. veränderte Strategien)
• Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen, verhandlungssicheres Auftreten und unternehmerisches, selbstreflektiertes Handeln
• Interkulturelle Sensibilität, Fähigkeit und Bereitschaft, in einem (virtuellen) internationalen Team zu arbeiten.Verhandlungssicheres Wirtschaftsenglisch, fließendes Deutsch ist wünschenswert

Über das Team   Das Team der Project Entity ist für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy verantwortlich. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Project Excellence, Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben.
Wer ist Siemens Energy? 
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 
Unser Engagement für Vielfalt 
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 
Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten    

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 
https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

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