Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams in Erlangen suchen wir für anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellungen einen:

Bauleiter (m/w/d) Civil

Kennziffer: 1154976F

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Steuerung und Überwachung von Arbeiten sowie des vertraglich vereinbarten Lieferumfangs durch Nachunternehmer
• Umsetzung technischer und vertraglicher Vorgaben
• Kontrolle des Baufortschritts, Terminverfolgung und Einleitung von Gegen- oder Beschleunigungsmaßnahmen bei drohendem Verzug
• Budgetüberwachung und Kostenkontrolle
• Identifikation von Chancen und Risiken sowie aktive Mitwirkung im Nachtragsmanagement
• Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation von Roteintragungen ("as built")
• Sicherstellung der HSE-konformen Ausführung und Dokumentation aller Arbeiten (gemäß Vertrags- und Ländervorgaben), Unterstützung des HSE-Managers
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Turnkey-/EPC-Geschäft, idealerweise im Bereich HGÜ und/oder FACTS
• Erfahrung als HSE- oder SiGeKo-Koordinator von Vorteil
• Kenntnisse im Anlagenbau
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen und langfristigen Baustelleneinsätzen im In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift

Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.