Art der Anstellung: Vollzeit / Befristet auf 2 Jahre

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie unterstützen die Lernenden in Ausbildungsthemen und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit. Sie begleiten die Entwicklung der jungen Menschen ebenso fachlich wie auch persönlich. Dabei vermitteln Sie Ausbildungsinhalte sowohl in Präsenz als auch gelegentlich über die Distanz (sog. Online-Lernen). 

Wie Sie etwas bewirken können 

• Übernahme der Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie der Überwachung der Lernfortschritte
• Vermittlung von Handlungskompetenzen und Softskills auf hohem Niveau an die Lernenden
• Kontinuierliche Beschäftigung mit neuen Technologien sowie Lehr- und Lernmethoden zur fachgerechten Entwicklung von Ausbildungszielen und -plänen
• Evaluation, Gestaltung und Realisierung fach- und berufsübergreifender Themen und Projekte
• Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten in der Berufsausbildung
• Durchführung von Schulungen und Projekten zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung in der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Maschinen
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und im Schaltschrankbau
• Bereitschaft, die Herausforderungen der zunehmenden Digitalisierung anzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie neue Wege auszuprobieren
• Motivation, in einem dynamischen Team mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten; idealerweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft

Über das Team  
 
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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