Elektroingenieur (w/m/d) für HGÜ
Elektroingenieur (w/m/d) für HGÜ
Elektroingenieur (w/m/d) für HGÜ
Elektroingenieur (w/m/d) für HGÜ
Walter-Fach-Kraft Personal GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Erlangen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroingenieur (w/m/d) für HGÜ
Über diesen Job
Die Walter-Fach-Kraft Gruppe: Als Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblichen, kaufmännischen und IT Umfeld ist die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ein seit über 28 Jahren etabliertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit starker Unternehmenskultur.
Mit über 1.000 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vertreten um regionale Nähe zu gewährleisten. Dort setzen wir unsere Mitarbeiter entsprechend der individuellen Anforderung und ihren Qualifikationen in Unternehmen ein oder qualifizieren sie auf Wunsch auch unter Fortzahlung der Vergütung weiter.
Wir sind Vorzugslieferant im Konzern seit mehr als 8 Jahren.
Unser Unternehmens-Leitbild: Zufriedene Mitarbeiter = Zufriedene Kunden
Wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften
Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation
Elektroingenieur (w/m/d) für HGÜ
Standort: Erlangen
Auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber? Für unseren Kunden Siemens suchen wir Elektroingenieure (m/w/d) und Techniker (m/w/d) in Vollzeit für unterschiedliche Aufgaben.
Als Personaldienstleister legen wir höchsten Wert auf eine ehrliche, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Kunden (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- technische Bearbeitung von Schutz- und Leittechniksystemen für Projekte der Blindleistungskompensation (FACTS / Synchronous Condenser) zuständig
- Erstellung von Designspezifikation sowie die Projektierung von Hard- und Software für die Stationsleittechnik gehört zu Ihren Aufgaben
- Funktions-, Performance- und Kundenabnahmetests - Durchführung der Inbetriebsetzung der Anlagen im In- und Ausland
- Hardware- und Softwaretests inklusive Kundenabnahme durch, in unserem Testzentrum in Deutschland sowie auf unseren weltweiten HGÜ-Anlagen
- Selbstständiges Eingrenzen von Fehlern und aktive Unterstützung unseres Software Engineering Teams
- Sie unterstützen die IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management sowie bei Verbesserungsmaßnahmen Projektierung und Prüfung via MATLAB/SIMULINK, Siemens SIMATIC TDC/S7, CFC, Netzschutzsysteme/ Schutzrelais & BCU (DIGSI / Siprotec V4/5)
Die Anforderungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation, bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Techniker mit Erfahrung.
haben mindestens Basiskenntnisse im Bereich der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Hochspannung) und deren Sekundärtechnik
- wünschenswert sind Kenntnisse mit Steuerungs-, HMI- und Schutzsystemen (z. B. SIPROTEC, Digsi, SICAM PAS, Win CC) gearbeitet und IT Security
- Gute Kenntnisse in der Schaltanlagentechnik, oder der Testung von Verriegelungslogiken und Schrittketten
- Sehr gute Deutsch- oder gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für das Kommunikation mit Dienstleistern & Kollegen unverzichtbar
- einzelne Stelle setzen eine weltweite Reisebereitschaft und generelle Mobilitätsbereitschaft voraus
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeitsstelle/Baustelle welche wir zusammen und vor dem Arbeitsvertrag besichtigt haben.
- attraktiver Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatzbetriebes – tarifbasiert und nicht nur mit Branchenzuschlag
- den Einstieg in Großunternehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.
- Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Übertarifliche Zulagen oder Mehrarbeits-, Nacht-, Feiertags- und ggf. Sonntagszuschläge – teils Prämien durch den Kundenbetrieb.
- eine umfangreiche Einarbeitung, in angenehmen Betriebsklima
- eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persönlichen Mitarbeiterangebote bis hin zum E-Bike Leasing.
- Option der Übernahme nach individueller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
- Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt
Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich gleich hier über unser Jobportal, oder per E-Mail an nuernberg@walterfachkraft.com auch ohne Anschreiben.
Wir stehen Ihnen natürlich gerne für alle Fragen am Telefon unter +49 911- 9791730-42 zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 107 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
107 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Walter-Fach-Kraft Personal GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern