Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Ihr Tag beginnt mit einer Meldung eines Kunden, der ein Problem mit seiner FACTS-Anlage (Statcom, Syncon, etc.) hat. Sie erstellen und versenden daraufhin ein Angebot für einen Technikereinsatz. Nach der Annahme des Angebots organisieren Sie den Einsatz eines Experten vor Ort. Nach der Analyse bieten Sie dem Kunden ein passendes Ersatzteil an. Später am Tag organisieren Sie das nächste Jour Fixe für ein Upgrade-Projekt einer älteren Anlage und besprechen die weiteren Details mit dem Engineering-Team.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Ansprechpartner (w/m/d) für die FACTS-Anlagen (Statcom, Syncon, ect.) im After Sales
• Erstellung von Angeboten und Bearbeitung der entsprechenden Aufträge
• Koordination und Aussteuerung der Aktivitäten bei Störungsmeldungen
• Betreuung der Gewährleistungszeit für FACTS-Projekte 
• Abstimmung zu offenen Projektpunkten mit der bisherigen Projektabwicklung, den Unterlieferanten und der Region 
• Ausführen von SAP-Bestellungen und logistische Abwicklung bei Warenlieferungen

Was Sie mitbringen   

• Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik; alternativ technische Aus- und Weiterbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen 
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen FACTS (Flexible Alternating Current Transmission Systems)
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, in SAP Bestell- und Versandabwicklung sowie MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientierung und Kostenbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO