• Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Strukturierte Einarbeitung durch Kolleginnen als persönliche Mentoren
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
• Aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
• Attraktiver Standort "im Grünen" mit guter Nahverkehrsanbindung
• Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
• Jobbike Leasing

• Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und an der prozess- und zielorientierten medizinischen Versorgung und Überwachung unserer Patienten beteiligt
• Im interdisziplinären Team erhalten und fördern sie die Unabhängigkeit unserer Patienten in ihren Lebensaktivitäten
• Sie kümmern sich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten
• Sie erkennen und erfassen fachgerecht die Patientenbedürfnisse und Ressourcen
• Eine effiziente mündliche und schriftliche Übergabe durchgeführter Tätigkeiten und Aufgabenbereiche ist für sie selbstverständlich
• Sie nehmen erweiterte Aufgabenbereiche je nach persönlicher Delegation wahr

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits-und Krankenpflegehelfer/in
• Sie haben Freude am Umgang und der Beziehungsgestaltung mit geriatrischen Patienten
• Sie zeichnen sich durch patientenorientiertes Denken, soziale Kompetenz und persönliches Engagement aus
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und am kollegialen Miteinander
• Sie übernehmen Verantwortung und Flexibilität gehört zu ihren Stärken
• Die Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne das Team der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 09131 822-3246 zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per Mail)

Malteser Waldkrankenhaus St. Marien

Pflegedirektion

Rathsberger Straße 57, 91054 Erlangen

pflege@waldkrankenhaus.de