Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba)
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Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba)
Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba)
Papp Personal GmbH & Co. KG
Internet, IT
Erlangen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 48.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba)
Über diesen Job
Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba)
Standort: Erlangen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.
Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
(Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba)
Let's shape the future of energy – together.
Du denkst in Prozessen, verlierst dabei aber nie den Menschen und das Ziel aus den Augen? Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, Schnittstellen zu optimieren und Digitalisierung im Einkauf voranzutreiben? Dann bist du genau die Verstärkung, die wir suchen!
Für unseren Kunden – ein führendes Unternehmen im Energiesektor in Erlangen – suchen wir einen engagierten (Junior) Projektmanager (gn) im Bereich Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba). In dieser Rolle arbeitest du an zentralen Transformationsprojekten mit und gestaltest die Zukunft des strategischen Einkaufs aktiv mit.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
Prozessharmonisierung: Du unterstützt bei der Vereinheitlichung von Einkaufsprozessen und Richtlinien zwischen Siemens Energy und Siemens Gamesa.
Fleetprozess Europa: Du bringst dich in die Harmonisierung und Optimierung des Fleetprozesses auf europäischer Ebene ein.
SAP & Ariba Integration: Du arbeitest an der Abstimmung und Weiterentwicklung des Ariba-Systems (Request-to-Order) beider Unternehmen sowie an der Einführung von S/4 Unify und Agora.
Regionale Fokusbereiche: Du analysierst Daten zu businessspezifischem Materialbedarf in den Regionen und entwickelst daraus fundierte, europaweite Handlungsempfehlungen.
Was Dich für den Job auszeichnet
• Ein abgeschlossenes Studium in einer kaufmännischen Fachrichtung, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung zum Industriekaufmann (gn), Groß- und Außenhandelskaumann (gn) mit relevanter Berufserfahrung
• Fundiertes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Ariba, idealerweise auch mit S/4HANA und digitalen Beschaffungsplattformen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Das sind Deine Vorteile
• Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
• Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
• Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
• Partnerangebot: 35 Std. Woche, ein globales Team auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bist Du neugierig geworden?
Emilia Ott
Personalmanagerin
Tel: 0152 033 841 09
PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IG Metall
Standort: Erlangen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.
Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
(Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba)
Let's shape the future of energy – together.
Du denkst in Prozessen, verlierst dabei aber nie den Menschen und das Ziel aus den Augen? Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, Schnittstellen zu optimieren und Digitalisierung im Einkauf voranzutreiben? Dann bist du genau die Verstärkung, die wir suchen!
Für unseren Kunden – ein führendes Unternehmen im Energiesektor in Erlangen – suchen wir einen engagierten (Junior) Projektmanager (gn) im Bereich Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba). In dieser Rolle arbeitest du an zentralen Transformationsprojekten mit und gestaltest die Zukunft des strategischen Einkaufs aktiv mit.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
Prozessharmonisierung: Du unterstützt bei der Vereinheitlichung von Einkaufsprozessen und Richtlinien zwischen Siemens Energy und Siemens Gamesa.
Fleetprozess Europa: Du bringst dich in die Harmonisierung und Optimierung des Fleetprozesses auf europäischer Ebene ein.
SAP & Ariba Integration: Du arbeitest an der Abstimmung und Weiterentwicklung des Ariba-Systems (Request-to-Order) beider Unternehmen sowie an der Einführung von S/4 Unify und Agora.
Regionale Fokusbereiche: Du analysierst Daten zu businessspezifischem Materialbedarf in den Regionen und entwickelst daraus fundierte, europaweite Handlungsempfehlungen.
Was Dich für den Job auszeichnet
• Ein abgeschlossenes Studium in einer kaufmännischen Fachrichtung, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung zum Industriekaufmann (gn), Groß- und Außenhandelskaumann (gn) mit relevanter Berufserfahrung
• Fundiertes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Ariba, idealerweise auch mit S/4HANA und digitalen Beschaffungsplattformen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Das sind Deine Vorteile
• Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
• Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
• Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
• Partnerangebot: 35 Std. Woche, ein globales Team auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bist Du neugierig geworden?
Emilia Ott
Personalmanagerin
Tel: 0152 033 841 09
PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IG Metall
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 38 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
38 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Papp Personal GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.