Modernste Medizin und Pflege - mit Sicherheit! Das Universitätsklinikum Erlangen bietet seit seiner Gründung im Jahr 1815 Medizin auf höchstem Niveau. In Diagnose und Therapie werden neueste Erkenntnisse der medizinischen Forschung sowie modernste Geräte eingesetzt. Über 9.400 Mitarbeitende aus rund 50 Berufen sind für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben des Universitätsklinikums Erlangen notwendig und kümmern sich rund um die Uhr um unsere Patienten.

Ihre Aufgaben

• Sie sind erste Ansprechperson für unsere Beschäftigten, wenn es um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht
• Sie gestalten Werbung und Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die klinikinternen Angebote und die des gemeinsamen Familienservice FAU und UKER zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Sie gestalten Präsentationen über aktuelle Informationen, Konzepte und Angebote der Familienkoordination und stellen diese in verschiedenen Gremien des Uniklinikums vor
• Sie repräsentieren das Uniklinikum in Arbeitskreisen sowie regionalen und überregionalen Netzwerken, pflegen und bauen diese Netzwerke weiter aus
• Sie konzipieren, implementieren und evaluieren Maßnahmen und Angebote zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter Berücksichtigung der Erfordernisse unseres Dienstbetriebs
• Sie entwickeln konzeptionell und strategisch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie am UKER weiter
• Sie koordinieren damit verbundene administrativen Vorgänge und arbeiten eng mit den dafür zuständigen Ansprechpersonen am Uniklinikum, dem Familienservice FAU und UKER sowie Kooperationspartnern zusammen
• Sie behalten mögliche Förderprogramme und Drittmittel im Blick und prüfen deren Einsatzmöglichkeiten.

Das Know-how dafür

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - idealerweise Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik Psychologie oder vergleichbar
• Sie besitzen Fachkenntnisse und mehr- oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere zu lebensphasenorientierten Arbeitsmodellen, Strukturen der Kinderbetreuung und Pflege sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen wie MuSchG, BEEG, AGG, BayGlG, PSG I-III
• Sie haben Kenntnisse der Klinikumsstrukturen, der Arbeitsstrukturen in der stationären Versorgung sowie des Wissenschaftsbetriebs
• Sie bringen besonders starke Kommunikationsfähigkeiten mit und ergänzen diese durch Erfahrung in Beratung, Konzeption und Projektmanagement.

Wir bieten Ihnen

• Ein Aufgabengebiet mit Selbständigkeit und Freiräumen für Innovationen
• Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung
• Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Familienfreundliches Umfeld und gegebenenfalls Wohnheimplätze
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (KITA-Plätze, Ferienbetreuung etc.)
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche), Teilzeit ist nach Absprache möglich
• Ausgezeichnet in den Kriterien medizinische Qualität, Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Finanzen sowie berufliche Perspektiven gehören wir laut STERN-Studie ( https://www.stern.de/stern-studien/pflege-als-beruf--hier-finden-sie-attraktive-arbeitgeber-36075258.html ) 2025/2026 deutschlandweit zu den Top-Arbeitgebern im Bereich der Pflege.

Ansprechpartner für Auskünfte

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Elke Schmidt (unter 09131/85 36250) gern persönlich zur Verfügung.

Universitätsklinikum Erlangen Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe Akademieleitung Elke Schmidt Allee am Röthelheimpark 21 91052 Erlangen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.