Für unseren Kunden suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d).

Stellenbeschreibung:

• Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für den neuen Geschäftsbereich Gas Services weltweit, wobei die Ausrichtung auf die Vertriebsziele sicherzustellen ist.
• Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern und globalen Stakeholdern, um strategische Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen voranzutreiben.
• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen, die bei den Zielgruppe Anklang finden und die Sichtbarkeit der Marke verbessern.
• Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingressourcen, die das globale Vertriebsteam unterstützen und eine effektive Vertriebsförderung ermöglichen.
• In Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Positionierung von Siemens Energy als Vordenker in der Branche durch kreatives Storytelling, Medienauftritte und Strategien zur Kundenbindung.
• Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen, Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Verbesserung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (oder vergleichbare Qualifikation) in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im B2B-Industrieumfeld
• Fundierte Erfahrung im Stakeholder-Management und Networking sowie die Fähigkeit, gewonnene Erkenntnisse strategisch einzusetzen
• Nachweisbare Erfolge im Einsatz innovativer Marketingtechnologien zur Performance-Steigerung
• Ausgeprägte Präsentations- und Storytelling-Kompetenz zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer Inhalte
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und souveränes Agieren in einem multikulturellen Umfeld
• Sehr gute Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld effektiv zu steuern

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.