Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen aus der Medizintechnik-Branche in Erlangen als Materialdisponent / Materialplaner (m/w/d).

Die Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der rechtzeitigen Anlieferungen von Materialien für Produktion und Ersatzteilbedarfe.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der von der Planungsabteilung vorgegebenen Materialabrufen für Serienproduktion, Ersatzeile, Reklamationen und Reparaturen durch entsprechende ERP Buchungsvorgänge und Direktkontakt mit Lieferanten nach Vorgaben
• Erstellung von Planungsvorschlägen im ERP-System für definierte B- und C-Teile (Serienproduktion und Ersatzteile), Plausibilisierung des Systemsvorschlags inklusive daraus resultierender Klärungen und Umsetzung der Materialabrufe
• Terminverfolgung von Auftragsbestätigungen und Anlieferungen; bei Identifikation von Abweichungen und Engpässen Erarbeitung einer Lösung mit Lieferanten und internen Abteilungen, ggf. Kommunikation an betroffene Bereiche sowie Eskalation an den Fachvorgesetzten, falls Lösung nicht möglich ist
• Statistische Auswertung der Liefertermintreue aus dem ERP System nach Vorgaben und Kommunikation der Auswertung an den Lieferanten; Ergebnisse der Kommunikation werden in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten weiter verarbeitet oder in der Organisation kommuniziert
• Analyse der Bestandsentwicklungen und Identifikation von optimierten Beschaffungsmethoden (z.B. C-Teile Management) sowie deren Umsetzung (z.B. Anpassung im ERP System und Abstimmung mit Lagerteam) in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten
• Unterstützung des Inventurprozesses z.B. durch Lieferantenkontakt nach Vorgaben des Fachvorgesetzten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung (2-3 Jahre) als Industriekaufmann/-frau im Bereich Materialdisposition
• Erfahrung mit SAP erforderlich
• Sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131-88798-15 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Nazli.Essiz@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.