Für unseren Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Produkt Risikomanagement.

Stellenbeschreibung:

• Erstellung der RM-Pläne für Projekte
• Erstellung von Risikoanalysen und Risikobetrachtungen
• Beurteilung der abgeleiteten Maßnahmen bis auf Designebene
• Prüfung der Tracingprozeduren für sicherheitsrelevante Funktionen incl. Erstellung von Risikomanagementreports
• Bewertung der sicherheitsrelevanten Customer Complaints bez. Risikoakzeptanz (Safety Indicator)
• Mitglied des Sicherheitskreises gem. QR 51-15
• Review und inhaltliche Kontrolle von Risikoanalysen (auch von Zulieferern und für Fremdprodukte)
• Reviewbeteiligung, wie EGA-Maßnahmen umgesetzt und getestet werden
• Mitspracherecht bei der Implementierung sicherheitsrelevanter Funktionen in HW und SW
• Freigaben zu Probandenmessungen
• Review bei Antworten an Kunden auf sicherheitsrelevante Reklamationen
• Review von Änderungen

Ihr Profil:

• Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik oder Medizintechnik bzw. eine fachähnliche Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und mehrjähriger Berufserfahrung
• Fähigkeit, neue gesetzliche und normative Anforderungen zu erfassen und im Sinne des Geschäftsgebiets in praxisgerechte Konzepte umzusetzen.
• Strukturiertes, zuverlässiges und zielorientiertes Bearbeiten von Aufgaben.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten und Fähigkeit zur Kommunikation und Kontaktpflege mit in- und ausländischen Abteilungen, Dienststellen und Behörden.
• Technisch-wissenschaftliches Verständnis zur Beurteilung neuer Verfahren und Applikationen.
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Führungsqualität.
• Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem Handeln und Entscheiden im Sinne der Patientensicherheit und der Geschäftsinteressen des BL MR.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis bezüglich Kosten und Qualität.

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.