Netzwerktechniker (m/w/d)
Netzwerktechniker (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Netzwerktechniker (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen zur Verstärkung unseres Technik-Teams Netzwerktechniker (m/w/d)
Wer wir sind:
NEXTWERK, ein innovatives IT-Systemhaus, bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen. Wir helfen dabei, Computerkram einfach und reibungslos zu gestalten. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das clevere grüne IT-Lösungen entwickelt und die digitale Zukunft gestaltet, dann komm zu uns. Zusammen machen wir die IT smarter und grüner!
Dich erwartet:
- Ein großartiges Team und Umgang auf Augenhöhe
- Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Handlungsspielraum
- Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Einkommensgestaltung inklusive Zusatzleistungen
- Regelmäßige Team-Events
- Immer frischen Kaffee und eine Auswahl an Getränken
- Gesellige Bürohunde für die angenehme Büroatmosphäre
Deine Aufgaben bei uns:
Du bist ein echter Nerd, liebst Netzwerktechnik und fühlst dich in Firewalls, Paketen und Protokollen zuhause? Dann wartet das hier auf dich:
- Aufbau, Pflege und Optimierung von Netzwerken – inklusive Planung, Implementierung und Wartung moderner Infrastrukturen.
- Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen, Sicherheitslücken und Risiken, inklusive Sicherheitsaudits und Schwachstellenbewertungen.
- Weiterentwicklung und Strukturierung von Security-Prozessen, z. B. durch die Erstellung von Workflows und die Analyse bestehender Sicherheits- und Risikoszenarien.
- Stärkung der IT-Resilienz unserer Kunden durch Mitwirkung im Risiko- und Schwachstellenmanagement sowie bei der Entwicklung von Disaster-Recovery-Plänen und Sicherheitsrichtlinien.
- Wissensvermittlung und Schulung von Mitarbeitenden und Stakeholdern zu IT-Sicherheit, Best Practices und sicherem Verhalten im Alltag.
Das zeichnet dich aus:
Hard Skills
Netzwerke sind dein Element, Protokolle sprechen deine Sprache und bei Security-Themen wirst du erst richtig warm? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit:
- Fundierte Kenntnisse moderner Netzwerktechnologien wie OSI-Modell, TCP/IP, VLAN, Routing, Switching, Subnetting, STP und WLAN.
- Erfahrung im Umgang mit Firewalls, VPN-Technologien sowie IDS/IPS-Systemen zur Absicherung und Überwachung komplexer Umgebungen.
- Idealerweise Praxis mit Sophos-Lösungen im Bereich Security und Netzwerkmanagement.
- Souveräner Umgang mit SNMP, DNS, DHCP und modernen Monitoring-Tools zur Netzwerküberwachung und -analyse.
- Routinierter Einsatz gängiger Analysetools wie Wireshark, Ping und Traceroute für Troubleshooting und Performance-Checks.
Soft Skills
Du tickst wie wir, wenn du nicht nur ein Jobprofil ausfüllst, sondern unsere Haltung teilst. Besonders wichtig ist uns:
- Ehrliche und klare Kommunikation, bei der du Themen respektvoll ansprichst, Feedback offen gibst und keine Umwege über Flurfunk oder Hinterzimmer machst.
- Teamgeist auf Augenhöhe – du siehst, wo Kolleg:innen oder Kunden Unterstützung brauchen, packst selbstverständlich mit an und feierst gemeinsame Erfolge als Teamleistung.
- Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, weil dein Wort zählt und du Aufgaben mit Stolz, Sorgfalt und Ownership zu Ende bringst – auch wenn’s mal anspruchsvoll wird.
- Stressresistenz und strukturiertes Arbeiten, damit du in kniffligen Situationen einen kühlen Kopf behältst und Prioritäten sinnvoll setzt.
- Hands-on-Mentalität und Lösungsfokus, mit der du Herausforderungen aktiv angehst, Initiative zeigst und kreative Wege findest, statt in Problemen zu denken.
- Bereitschaft, eigene Grenzen zu überwinden, Neues auszuprobieren und aus der Komfortzone zu gehen, wenn es für Kund:innen oder das Team wichtig ist.
- Offenheit gegenüber Bürohunden, denn bei uns sind vierbeinige Kollegen Teil des Alltags – ohne dass du selbst ein Tiermensch sein musst.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin direkt per E-Mail an bewerbung@nextwerk.de. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich; für den ersten Überblick genügt uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Zertifikate.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 23 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
23 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Nextwerk IT-Services GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.