Rolle:

Du arbeitest gern präzise, bist kommunikativ und möchtest in einem modernen HR-Team Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Dich hier die ideale Mischung aus Payroll, HR-Administration und direktem Austausch mit Mitarbeitenden und externen Stellen.

Verantwortung:

Deine Aufgaben

• Du bereitest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führst sie für einen festen Mitarbeiterkreis durch

• Du führst gesetzliche Meldeverfahren durch und stimmst Dich mit Behörden und Institutionen ab

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner zu allen Fragen rund um Entgelt & Abrechnung

• Du erstellst Statistiken, Übersichten und Auswertungen für HR und Management

• Du unterstützt HR-Projekte und bringst Dich ins operative Tagesgeschäft ein

Qualifikationen:

Das bringst Du mit

• Kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung

• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem; idealerweise SAGE

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

• Gute EDV- & MS-Office-Kenntnisse

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