Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.800 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt. Finden auch Sie bei uns den perfekten Job, der für Sie und andere Sinn ergibt!

Sie möchten die Zukunft des Pflege- und Funktionsdienstes am Uniklinikum Erlangen strategisch mitgestalten und weiterentwickeln? Gemeinsam widmen wir uns diesem Ziel mit Energie und Leidenschaft. Gehen Sie zukünftig als Teil unseres Teams die spannenden Herausforderungen im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens an. Eine Tätigkeit voller Gelegenheiten persönlich und beruflich über sich hinaus zu wachsen und sich weiterzuentwickeln wartet auf Sie. Machen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich.

Die Aufgaben

In Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion:

• Sicherstellung der Qualitätsziele sowie deren Weiterentwicklung
• Mitwirkung bei der bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
• Führung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst inklusive der Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfes
• Sicherstellung und Umsetzung eines mitarbeiterorientierten Führungsstils
• Verantwortliche Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten

Das Know-how dafür

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) (mit mehrjähriger Berufserfahrung)
• ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d), einen vergleichbaren Abschluss oder die Bereitschaft eine solche Weiterqualifikation zu absolvieren
• langjährige Leitungserfahrung sowie Erfahrung bei der Personalplanung und Personalentwicklung
• hohe kommunikative Kompetenz sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessioneller Schnittstellenarbeit
• hohes Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingeführten Pflegekonzepte
• Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Loyalität

Bemerkungen

• Übernahme von Rufdiensten

Das bieten wir

• Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung
• alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, nach Absprache ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich
• familienfreundliches Umfeld
• Ausgezeichnet in den Kriterien medizinische Qualität, Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Finanzen sowie berufliche Perspektiven gehören wir laut STERN-Studie ( https://www.stern.de/stern-studien/pflege-als-beruf--hier-finden-sie-attraktive-arbeitgeber-36075258.html ) 2025/2026 deutschlandweit zu den Top-Arbeitgebern im Bereich der Pflege.

Ansprechperson bei Fragen

Kathrin Engl Sekretariat der Pflegedirektion Telefon: 09131 85- 36761

Bewerbung an:

Universitätsklinikum Erlangen Pflegedirektion Reiner Schrüfer Krankenhausstr. 12 91054 Erlangen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.